深圳市宝安区科技计划项目(20110656)
- 作品数:3 被引量:70H指数:3
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- 相关机构:深圳市宝安区西乡人民医院更多>>
- 发文基金:深圳市宝安区科技计划项目更多>>
- 相关领域:医药卫生哲学宗教更多>>
- 深圳市社区护士工作压力与社会支持被引量:9
- 2013年
- 目的为缓解深圳市社区护士的工作压力,降低其职业倦怠程度提供依据。方法以问卷调查的方式,采用护士工作压力源量表及社会支持评定量表,对深圳市50家社康中心的298名社区护士进行问卷调查。结果深圳市社区护士工作压力总得分为85.17,工作压力主要来源于工作量及时间分配、工作环境及资源、管理及人际关系;不同职称(F=8.63,P<0.01)、受教育程度(F=5.24,P<0.01)、受聘形式(t=4.96,P<0.01)的社区护士工作压力有显著差异;深圳市社区护士社会支持水平较低,社会支持评定总得分为37.16;除主观支持与工作环境及资源无明显相关外,社会支持其他各维度与工作压力都呈显著负相关(P<0.01)。结论深圳市社区护士工作压力大,社会支持水平低。
- 黄远泉李先荣龚满英
- 关键词:社区护士工作压力社会支持
- 深圳市社区护士职业认同及工作压力对职业倦怠的影响研究被引量:52
- 2013年
- 目的调查深圳市社区护士职业倦怠、职业认同及工作压力现状,并分析职业认同及工作压力对职业倦怠的影响。方法采用职业倦怠量表、护士职业认同评定量表和护士工作压力源量表,对深圳市50个社区健康服务中心的298名社区护士进行问卷调查。结果深圳市社区护士职业倦怠程度高于常模(P<0.01);179名(60.07%)社区护士职业认同偏低;职业认同、工作压力对职业倦怠的3个维度均有显著预测效果(P<0.01或P<0.05)。结论深圳市社区护士职业倦怠现象不容忽视,提高社区护士职业认同等内在动力是预防职业倦怠发生的重要措施。
- 龚满英黄远泉李先荣
- 关键词:社区护士职业倦怠工作压力
- 深圳市社区护士职业认同现状及影响因素研究被引量:10
- 2012年
- 目的了解深圳市社区护士职业认同水平现状及影响因素,为提高社区护士的内在工作动力提供政策依据。方法采用护士职业认同评定量表、护士工作压力源量表,以问卷调查的方式对从深圳市3个街道中以完全随机方式抽取的50家社康中心的298名社区护士进行问卷调查。结果深圳市社区护士职业认同平均得分仅83.1分,且179名(60.07%)社区护士职业认同水平偏低;正式在编〔(104±22)分〕、担任护理组长及以上行政职务〔(118±23)分〕的社区护士职业认同得分高于聘用〔(71±19)分〕、未担任行政职务〔(78±20)分〕的护士,差异均有统计学意义(P<0.05)。深圳市社区护士职业认同水平与工作压力源呈负相关(r=-0.496,P<0.01)。结论深圳市社区护士职业认同水平不容乐观;为提高社区护士职业认同水平,政府应加强主导作用,增加社区卫生服务人员编制,用人单位应积极提高科学管理水平。
- 李先荣黄远泉龚满英
- 关键词:社区护士工作压力