江苏省教育厅哲学社会科学基金(08SJD8400006)
- 作品数：3 被引量：5H指数：1
- 相关作者：王玉英刘艳华更多>>
- 相关机构：南京工程学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金南京工程学院科研基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>
- 我国民营企业构建和谐劳资关系的思考被引量：3
- 2009年
- 构建民营企业和谐劳资关系是和谐社会建设的重要内容、重要基础和客观要求,和谐的劳资关系有利于增强民营企业的凝聚力,是企业发展的法宝,是建设和谐企业的基础和保证,是民营企业对社会的贡献和责任。目前民营企业劳资关系不和谐的原因主要有:民营企业主与雇工之间的利益差别日趋增大、地位处于不平衡状态、工会组织作用得不到有效发挥和政府缺乏有效的干预介入。我国民营企业和谐劳资关系的建构,应充分发挥政府在民营企业和谐劳资关系建构中的积极作用,发挥私营企业构建和谐劳资关系的作用,发挥民营企业工会的作用,提高职工的职业技能和依法维权意识。
- 王玉英
- 关键词：和谐社会民营企业和谐劳资关系
- 金融危机背景下和谐劳动关系问题的思考被引量：1
- 2010年
- 2008年,美国爆发了严重的金融危机,引发了更多的劳资矛盾和劳资冲突,对本来正处于劳资冲突高发期的我国劳动关系无疑是雪上加霜。减少劳资矛盾、缓和劳资冲突,保障社会安全,为经济社会发展提供稳定的环境,已成金融危机背景下,党、政府和企业面临的重要而紧迫的任务。
- 王玉英
- 关键词：金融危机劳资关系
- 困境中的大学生就业问题的分析和对策被引量：1
- 2009年
- 大学生就业问题不仅关系高校及大学生的切身利益,更关系到全国改革、发展和稳定的大局。大学生就业难,既有其客观原因又有其主观因素。找出解决大学生就业难的对策,对帮助大学生走出困境、构建和谐社会有着积极的推动作用。
- 刘艳华
- 关键词：大学生就业
