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上海市民办高校骨干教师科研项目(Z220411003)

作品数：1 被引量：8H指数：1
相关作者：唐秀丽辜应康曾学慧更多>>
相关机构：上海杉达学院上海第二工业大学更多>>
发文基金：上海市民办高校骨干教师科研项目上海市教育委员会创新基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇店员
  • 1篇员工满意度
  • 1篇离职
  • 1篇离职意向
  • 1篇满意度
  • 1篇结构方程模型
  • 1篇酒店
  • 1篇酒店员工
  • 1篇SEM

机构

  • 1篇上海第二工业...
  • 1篇上海杉达学院

作者

  • 1篇曾学慧
  • 1篇辜应康
  • 1篇唐秀丽

传媒

  • 1篇企业经济

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于SEM的酒店员工满意度及其后续行为研究被引量：8
2013年
在问卷抽样调查基础上,采用验证性因子分析法(CFA)与结构方程模型(SEM)对酒店员工满意度影响因素及员工后续行为间关系进行实证分析。结果表明,影响酒店员工满意度的因素是多样的,酒店员工满意度对员工离职意向有显著的抑制作用、对员工工作投入有显著的促进作用。本研究有利于进一步验证和丰富员工满意度理论研究体系,还可为我国酒店人力资源管理实践提供参考。
唐秀丽曾学慧辜应康
关键词：员工满意度离职意向结构方程模型
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共1页<1>
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