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浙江省社会科学界联合会研究课题(2010B10)

作品数:1 被引量:4H指数:1
相关作者:任梅李雪贞更多>>
相关机构:浙江工业大学之江学院更多>>
发文基金:浙江省社会科学界联合会研究课题更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇派遣员工
  • 1篇权益
  • 1篇权益问题
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力成本
  • 1篇劳务
  • 1篇劳务派遣
  • 1篇劳务派遣员工

机构

  • 1篇浙江工业大学...

作者

  • 1篇李雪贞
  • 1篇任梅

传媒

  • 1篇北方经济

年份

  • 1篇2011
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
事业单位高层次劳务派遣员工权益问题的反思与前瞻被引量:4
2011年
为了有效地控制正式员工编制,降低劳动力成本,事业单位往往会采用劳务派遣的用工形式管理编制外用工人员。有关调查表明,杭州一所劳务派遣公司,在杭部分高校就有劳务派遣人员近8000人,且这些劳务派遣人员基本从事的都是管理、技术等高层次教学辅助工作。
李雪贞任梅
关键词:权益问题劳动力成本
共1页<1>
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