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国家社会科学基金(08BY092)

作品数:2 被引量:15H指数:2
相关作者:鲍升华陈金波戴化勇彭玲更多>>
相关机构:湖北经济学院更多>>
发文基金:湖北省社会科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇企业文化
  • 2篇文化
  • 1篇业绩
  • 1篇中国企业文化
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业绩效
  • 1篇量表
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效关系
  • 1篇国企
  • 1篇服务外包

机构

  • 2篇湖北经济学院

作者

  • 2篇鲍升华
  • 1篇戴化勇
  • 1篇彭玲
  • 1篇陈金波

传媒

  • 1篇统计与决策
  • 1篇湖北社会科学

年份

  • 2篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
服务外包企业文化与企业绩效关系的实证研究被引量:6
2010年
随着服务外包产业在我国兴起和发展,服务外包企业的文化是否也能像在传统产业中那样促进企业的绩效,是本研究的主要问题。研究表明,服务外包企业文化对企业绩效有显著的影响。灵活性越强的企业中,其企业绩效越高,稳定性越强的企业中,其企业绩效越低。如果一个企业越偏向于关注内部,则其企业绩效越低;如果一个企业越偏向于关注外部,则其企业绩效越高。
彭玲鲍升华
关键词:服务外包企业文化企业绩效
中国企业文化的测量与评价被引量:9
2010年
企业文化是企业生存与发展的重要因素之一。在当前全球化竞争的背景下,中国的企业已经意识到了建立企业文化的必要性,而要建立适合企业发展的企业文化,最重要的是测量与评价本企业的企业文化。文章在通过对各行业的企业员工进行抽样调查的基础上,确定了中国企业文化测量与评价的量表及维度。
戴化勇鲍升华陈金波
关键词:企业文化量表
共1页<1>
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