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组织合法性理论视角下强制性与自愿性环境披露对比研究被引量：4: 2011年; 企业的强制性和自愿性社会和环境披露在获取组织合法性层面上有不同的效果。文章基于此领域中最前沿的组织合法性理论,对强制性和自愿性披露的合法性起源、动机、载体以及规制、规范和认知的获得进行了对比,通过研究提出了对我国企业披露实践的启示。; 毛江华戴鑫; 关键词：组织合法性强制性披露自愿性披露

公共关系期刊中的危机沟通案例研究——基于2007-2016年SSCI数据库的文献分析: 2017年; 案例研究已被确认为公共关系研究最重要的研究形式之一,前人研究发现公共关系期刊上的大部分学术论文使用了案例研究,但鲜有学者对此进行系统的编码分析。本文以SSCI数据库收录的、PRR和JPRR两份期刊为对象,对2007-2016年发表在这两本专业期刊上的危机沟通研究学术文章进行系统编码,详细统计了文章的文献来源信息、案例数量、研究视角、理论贡献、危机类型及采用的理论,发现了国际危机管理的案例研究六大趋势:(1)案例研究方法在危机沟通领域日益得到重视;(2)PRR期刊在危机案例研究中继续占主导地位;(3)更多的文章研究单一案例,倾向从传播视角开始研究,对前人的理论进行验证;(4)危机研究类型不断丰富,目前研究以犯罪类型危机居多;(5)目前传播领域理论占据研究主导,形象修复理论提及最为频繁;(6)国际学术界开始重视中国现象,但未来仍有上升空间。研究对国际案例研究中的中国元素进行了统计,对案例研究的未来发展提出了意见。; 戴鑫董媛媛卢虹; 关键词：危机沟通

社会责任传播模型研究——基于利益相关者理论视角被引量：1: 2010年; 鉴于Shannon传播模型在真实展示传播活动主体的社会责任形象问题上存在的局限性,借助利益相关者理论的视角,对传播环境、传播活动主体的社会责任进行分析,对传播目标进行了确定,进而构建出基于利益相关者理论的社会责任传播模型。; 戴鑫王武南平徐丽玲; 关键词：利益相关者理论

企业危机逆淘汰效应的行动逻辑及形成机制研究被引量：7: 2016年; 通过引入情感承诺理论重新构建了PDALA危机管理框架,对比分析4家处于不同发展阶段的高科技企业在面临相似产品危机情况下的两类行动逻辑(关系型与交易型),发现了危机处理结果的"逆淘汰效应"。为解释该效应,又借助组织合法性理论,发现背后原因实际是成熟期企业对合法性鸿沟感知钝化,初创期和成长期企业对合法性鸿沟感知锐化。两种不同的合法性鸿沟感知造成了不同发展阶段的企业危机响应行动逻辑差异,进而产生不同的危机管理结果。此外,建立了危机"逆淘汰"效应形成机制模型,丰富了危机管理研究,为企业实践提供指导。; 戴鑫卢虹陈文磊杨雪; 关键词：情感承诺

组织合法性理论视角下的社会和环境披露研究评述被引量：9: 2011年; 以SSCI、EBSCO和Emerald数据库中检索到的75篇英文文献为样本,基于组织合法性理论视角,从社会和环境披露动机、策略、影响因素和绩效等方面进行梳理分析,概括现有社会和环境披露研究的特征。然后,在此基础上提出了若干建议与展望,以期为国内未来研究提供借鉴。; 戴鑫毛江华王武曹秋良; 关键词：组织合法性披露动机披露策略影响因素

“侵入”还是“渗入”:职业经理人团队进入后的变革逻辑与合法性确立被引量：5: 2015年; 通过案例研究,深度解析了一家高科技企业生产部门的3次变革经历(其中两次是引入职业经理人团队较成功地推动了变革)。基于合法性理论视角,归纳出经理人团队变革实施与权力建立的动态演变机制,提炼出"侵入式"和"渗入式"两种变革逻辑,并进一步建立"环境-资源-变革"匹配模型解释两种变革逻辑的适用情境。; 戴鑫熊英李鹏飞; 关键词：权力合法性

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教育部人文社会科学研究基金(09YJC630094)