新疆维吾尔自治区自然科学基金(2010211A32)
- 作品数：6 被引量：59H指数：3
- 相关作者：刘继文宁丽连玉龙葛华李富业更多>>
- 相关机构：新疆医科大学新疆医科大学第一附属医院更多>>
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- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 石油工人心理应激阳性症状筛查及相关影响因素调查被引量：2
- 2013年
- 目的探讨野外石油工人心理应激反应及其相关影响因素,为制定心理健康教育措施提供理论依据。方法采用职业紧张量表(OSI-R)、精神症状自评量表(SCL-90)、艾森克人格问卷(EPQ)及社会支持评定量表(SSRS)对1 100名石油工人心理健康水平进行测试。结果 (1)有138名石油工人(12.54%)具有心理应激阳性症状。(2)石油工人SCL-90量表中敌对因子和偏执因子得分与全国常模比较差异无统计学意义,除人际敏感因子外其他各因子得分均高于全国常模(P<0.05)。石油工人SCL-90量表中抑郁因子得分、精神病性因子得分均高于新疆地区部分汉族职业人群常模得分(P<0.05)。心理应激阳性症状人数比例在不同的婚姻状态和学历水平下差异有统计学意义(P<0.05)。(3)阳性症状组石油工人在个体紧张反应、神经质(N)得分高于正常组,而主观支持、支持利用度得分低于正常组,差异具有统计学意义(P<0.05)。(4)多因素Logistic回归分析发现影响石油工人心理应激的因素为:心理紧张反应(PSY)、自我保健(SC)、神经质(N)、精神质(P)和支持利用度。结论石油工人心理健康状况与常模比较具有自身的特点,适度降低工作压力、增加自身应激能力、构建企业文化氛围是预防其出现不良心理反应的重要措施之一。
- 宁丽唐孝龙王艳刘继文
- 关键词：心理应激
- GR和ACTHR基因多态性与血脂、血糖、皮质醇以及促肾上腺皮质激素水平的相关性被引量：2
- 2012年
- 目的探讨糖皮质激素受体（glucocorticoidreceptor，GR）和促肾上腺皮质激素受体（adrenocorticotropichormonereceptor，ACTHR）基因的多态性与血脂、血糖、皮质醇以及促肾上腺皮质激素（adrenocorticotropichormone，AcTH）水平的相关性。方法随机抽取200名健康汉族人测定血糖、血脂、皮质醇以及ACTH水平，用聚合酶链反应一限制性片段长度多态性方法测定ACTHR-2T／C、GR6294C／G、GR4534—4536GAG／AAA[GAGAGG（GluArg）→GAAAAG（GluLys）]、GR5556A／G等单核苷酸多态性。结果GR、ACTHR基因不同基因型的血脂、血糖差异无统计学意义。GR5556A／G位点AG基因型皮质醇水平高于AA基因型。GR4534—4536GAG／AAAAG基因型皮质醇水平高于GG基因型。GR6294C／G位点CC和CG基因型皮质醇水平低于GG基因型。而ACTH水平只有ACTHR-2T／CTT基因型低于CC和CT基因型，GR5556A／G位点AG基因型低于AA基因型。结论ACTHR-2T／C、GR5556A／G、GR4534—4536GAG／AAA、GR6294C／G的变异对血脂、血糖水平无影响。GR5556A／G、GR4534—4536GAG／AAA、GR6294C／G3个位点的变异可影响血清皮质醇基础水平，ACTHR-2T／C、GR5556A／G基因位点的变异可影响血清ACTH的基础水平。
- 连玉龙魏娴王茜宁丽张晨刘继文
- 关键词：基因多态性血脂血糖皮质醇促肾上腺皮质激素
- 糖皮质激素受体和促肾上腺皮质激素受体基因多态性与应激的关系被引量：3
- 2011年
- 目的探讨糖皮质激素受体（GR）、促肾上腺皮质激素受体（ACTHR）基因多态性与应激反应的关联。方法采用单纯随机抽样的方法抽取200名汉族无器质性患者的中小学教师，采用聚合酶链反应一限制性片段长度多态性分析（PCR．RFLP）法测定GR基因GRA5556G、A5556G、GAGG4534／4536AAAG以及ACTHR基因pmmoterT．2C多态性位点，应用应激相关工作分析工具6．0、生活事件量表测定应激因素，应用工作应激反应问卷（JSS）、症状自评量表（SCL-90）问卷、总体幸福感量表（GWB）测试心理应激反应，血清中皮质醇、促肾上腺皮质激素（ACTH）水平及神经行为功能测试反映生理应激反应，应用综合性工作能力指数（CWAI）量表测试工作能力，然后利用结构方程模型综合评价应激反应。结果GRA5556GG／A基因型个体心理应激反应得分、血清中皮质醇水平高于A，A基因型个体，而工作能力得分、ACTH水平低于～A基因型个体，差异有统计学意义（P〈0．01）。GAGG4534／4536AAAGA／G基因型个体心理应激反应得分、皮质醇水平高于G／G基因型个体，而反应灵敏度和运动灵敏度低于G／G基因型个体，差异有统计学意义（P〈0．01）。GRC6294GC／C和C／G基因型个体皮质醇水平低于G／G基因型个体，差异有统计学意义（P〈0．01）。ACTHRpromoter T-2CT仃基因型个体ACTH水平低于C／C和C／T基因型个体，差异有统计学意义（P〈0．01）.与野生型相比，GRA5556G与GRGAGG4534／4536AAAG基因变异型对皮质醇水平水平呈正交互作用（βs=0．543，P〈0．01），而对SCL-90的水平有负交互作用（βs=-0．374，P〈0．01）。GRA5556G与GRC6294G基因对皮质醇水平呈正交互作用（βs=0．465，19〈0．05）。GR、ACTHR基因变异对于心理应激反应、生理应激反应、工作能力降低是促进因素（βs值分别为0．62，0．43，-0．74，P〈0．01），工作应激因素
- 连玉龙李富业王磊王茜宁丽张晨刘继文
- 关键词：应激多态性单核苷酸受体受体促肾上腺皮质激素
- 石油工人心理健康状况及相关因素调查分析被引量：22
- 2013年
- 目的探讨石油工人心理健康状况,以及职业紧张、人格特征和社会支持对其影响,为制定心理健康教育措施提供理论依据。方法采用整群抽样的方法随机抽取1 100名石油工人,采用症状自评量表(SCL-90)、职业紧张量表、艾森克人格问卷中文版和社会支持评定量表进行问卷调查。以SCL-90评分纳入阳性症状者为阳性症状组,未纳入者为正常组。结果①1 100名石油工人SCL-90评分结果显示238(21.64%)名具有阳性症状;人际关系敏感因子得分低于全国常模,躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、恐怖、精神病性等因子得分均高于全国常模,差异均有统计学意义(P<0.01);敌对因子和偏执因子得分与全国常模比较差异无统计学意义(P>0.05);与新疆地区部分汉族职业人群SCL-90常模比较,躯体化、恐怖2个因子得分均低于该常模,抑郁、精神病性因子得分均高于该常模得分,差异均有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。②阳性症状组石油工人在个体紧张反应、神经质维度得分均高于正常组,主观支持、社会支持利用度维度得分均低于正常组,差异均有统计学意义(P<0.05)。③多因素逐步Logistic回归分析显示心理紧张反应、自我保健、神经质、精神质、支持利用度是影响石油工人心理应激的主要因素。结论石油工人存在一定程度的心理健康问题且具有自身的特点,适度降低工作压力的同时增强自我保健意识,合理有效的调解情绪是预防其出现心理应激障碍的重要措施之一。
- 宁丽连玉龙黄佳张大军李理刘继文
- 关键词：石油工人心理健康
- 新疆野外石油工人职业紧张与职业倦怠调查被引量：19
- 2014年
- 目的了解新疆野外石油工人职业紧张与职业倦怠的现状。方法抽取新疆石油管理局野外作业在岗一年以上的1110名石油工人,采用职业紧张测量工具(OSI-R)和工作倦怠量表(MBI),调查石油工人的一般情况、职业紧张和职业倦怠水平。结果职业紧张测量量表(OSI-R)和职业倦怠量表各维度得分,在不同个体特征(年龄、性别、学历)间差异具有统计学意义(P<0.05)。多元线性回归分析结果显示:职业任务、躯体紧张反应、工作环境、主观支持、自我保健是影响职业倦怠的主要因素。结论不同的个体特征影响职业紧张及职业倦怠的发生,降低职业任务,增强社会支持和自我保健意识,努力构建和提高企业文化氛围可以预防职业倦怠的发生。
- 宁丽李富业杨晓燕葛华刘继文
- 关键词：职业倦怠
- 交通事故后创伤应激反应与艾森克人格特征相关性被引量：12
- 2013年
- 目的了解创伤患者创伤后心理应激与人格特征的关系。方法于创伤后1周和3个月时分别采用创伤后应激障碍(Posttraumatic stress disorder,PTSD)检查量表平民版(the PTSD Checklist-Civilian Version,PCLC)和艾森克人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire,EPQ)对166例交通事故后创伤患者进行调查,分析其应激反应与人格特征的相关性。结果≥40岁年龄段的创伤患者PCL-C警觉因子得分高于年龄<30岁者([8.26±2.90)vs(.7.12±2.39)],差异具有统计学意义(P=0.041);高中以下学历患者在警觉因子上的得分高于高中及以上学历者[(7.75±2.70)vs.(6.29±1.51)],差异具有统计学意义(P<0.001)。PTSD症状阳性筛查率为15.06%。在人格因素中,精神质(P)(r=0.230,P=0.003)、神经质(N)(r=0.302,P<0.001)与PCL-C总分之间存在正相关。结论创伤后患者存在一定程度的心理应激状态,具有神经质和精神质人格特征的人群更易患心理应激障碍。
- 宁丽窦清理连玉龙葛华刘继文
- 关键词：创伤心理应激人格特征
