教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-12-1014)
- 作品数：22 被引量：423H指数：10
- 相关作者：张广胜韩雪王珊珊江金启柳延恒更多>>
- 相关机构：沈阳农业大学沈阳市委党校山东农业大学更多>>
- 发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金辽宁省社会科学规划基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 农民工的就业稳定性及其工资差距——基于无条件分位数分解被引量：5
- 2017年
- 本文基于中国居民收入调查(CHIPS)2002年、2007年和2008年数据,实证分析了城市劳动力市场上农民工的就业稳定性及其工资差距。研究发现:2002-2008年农民工的就业稳定性有了很大提升;就业稳定性对农民工工资收入有正向显著的影响,但在不同的年份影响程度差异很大,在校正了就业稳定性的选择性偏差之后,该结论依然稳健;非稳定就业和稳定就业农民工的工资差距在2002年到2007年间减小,2007年到2008年间增大,并且主要由特征差异造成,歧视效应所起的作用逐渐减小;在不同的收入组中,造成收入差距的原因不同,人力资本效应随着分位数的提高逐渐增强,劳动力市场分割效应则相反。此外,文章还讨论了歧视效应在不同收入组中对工资差距影响程度的变动特征。
- 陈技伟张广胜郭江影
- 关键词：农民工就业稳定性工资差距
- 农民工就业稳定性的收入效应及其性别差异被引量：7
- 2016年
- 基于辽宁省农民工抽样调查数据,采用劳动合同签订和职业流动频次作为农民工就业稳定性的代理变量,对农民工就业稳定性的收入效应及其性别差异进行分析。OLS回归结果显示:是否签订劳动合同变量对农民工工资有正向显著的影响,但对男性农民工的影响更大;职业流动次数对农民工工资的影响呈现非线性关系,但是对男性和女性的影响存在差异。采用Treatment-effects模型校正变量选择性偏差问题,倾向得分值匹配法控制变量内生性问题之后,职业流动次数的估计结果与OLS吻合,是否签订劳动合同度量的就业稳定性对农民工工资有正向显著的影响,但对女性农民工工资的提升效果更大,与OLS结果不同。同时发现,参加过培训、有高层次社会网络、参加工会的农民工就业稳定的概率更高。
- 陈技伟江金启张广胜郭江影
- 关键词：就业稳定性农民工性别差异内生性
- 从再次流动看新生代农民工职业流动方向:水平、向下抑或向上——基于主动流动方式视角被引量：27
- 2014年
- 新生代农民工从事非农职业的流动特征及相应的经济效应对于深入考察进城农民如何通过职业流动积累并逐步提升在城市生存和发展的能力、促进农民工真正实现市民化至关重要。本文以辽宁省新生代农民工为研究对象,构建拓展的明瑟方程来反映新生代农民工工资收入决定,以新生代农民工当前收入水平与上一份工作的收入水平来衡量其职业流动方向(向上、水平与向下),进而采用ordered Logit模型来测量新生代农民工职业流动方向。结果表明,人力资本提升有助于新生代农民工实现向上流动;年龄、职业流动次数变量与新生代农民工实现向上流动负相关;相对于被动流动,采取主动流动方式的新生代农民工很可能实现向上流动;从事建筑业的新生代农民工其呈现职业向上流动的态势,而从事服务业的呈现职业向下流动的态势,其原因很可能是其工资水平没有改变抑或下降,但工作环境和福利待遇得到了改善。
- 柳延恒
- 信息人力资本对农民工城市融合的影响:机理与实证——以辽宁省农民工为例被引量：8
- 2016年
- 本文基于2014年辽宁6县市农民工调查数据,运用OLS回归方法 ,实证分析了信息人力资本对农民工城市融合及其三个层面——经济融合、社会融合、心理融合的影响。结果发现,信息人力资本对农民工城市融合有正向显著的影响,对经济层面、社会层面的融合有显著的正向影响,对心理层面的融合影响不显著。此外,运用分位数回归方法分析了不同城市融合程度下,信息人力资本对城市融合的影响差异,发现在城市融合程度较低时,通过增加信息人力资本可以显著促进农民工城市融合。并运用结构方程模型进行稳健性检验,所得结果与OLS回归相吻合。相应的政策建议:为促进农民工城市融合,应该根据不同人群特点,有针对性地加强农民工信息人力资本培训,提高他们信息人力资本水平。
- 郭江影周密张广胜陈技伟张欢
- 关键词：农民工结构方程模型
- 人力资本、社会资本与农民工职业分层被引量：8
- 2014年
- 在城乡分割的劳动力市场上,农民工主要在具有完全竞争特点的劳动力市场上进行职业选择,人力资本、社会资本对农民工职业分层的影响不容忽视。通过辽宁省沈阳市、锦州市和鞍山市农民工的调查问卷和实证研究分析发现,受教育程度越高、接受过培训和在城市工作年限越长的农民工,他们的收入和所从事的职业层次就越高;而农民工在城市务工的亲朋数量越多,通过这些社会关系找到工作机会越多,他们的收入和所从事的职业层次也越高。同时还发现,农民工男性比女性的收入及其所从事的职业层次要高。因此,在提高农民工人力资本和社会资本存量的同时,要多关注女性农民工的生活状况,提高农民工在城市的生存能力。
- 朱志仙张广胜
- 关键词：农民工人力资本社会资本
- 农户低碳生产行为评价指标体系构建及应用被引量：10
- 2016年
- 从微观层面构建农户低碳生产行为评价指标体系,有助于引导农户进行低碳生产,从而为制定和实施更有精准性的低碳农业发展政策提供依据。从生产要素碳排放、生态效应和经济效益3个方面构建了农户低碳生产行为评价指标体系,分别基于层次分析法和碳足迹核算的生命周期评价法确定了指标权重,并根据综合评价指数划分了低碳等级。在此基础上,对辽宁省辽中县水稻种植户生产行为低碳化程度进行了评价。结果表明,碳生产率是评价农户低碳生产行为的最重要指标,其次是氮肥施用强度、土地生产率和秸秆利用率。综合评价指数平均值处于中碳区间,70%左右的农户属于中碳生产,20%左右的农户达到近低碳等级,10%左右的农户处于较高碳区间,即中碳生产占主体地位。准则层中,经济效益准则层指数较低,生产要素碳排放和生态效应准则层指数相对较高;指标层中,劳动生产率、成本收益率和有机肥施用率的标准化值较低。由此提出,促进农户低碳生产须着力提高生产要素使用效率和经济效益,同时重视农业废弃物资源化利用,提高农业生产的生态效应。
- 王珊珊张广胜
- 关键词：碳排放农户行为
- 农民工的就业选择:零工抑或长工——基于沈阳市的调查被引量：4
- 2014年
- 近年来,很多城市出现自发形成的马路劳务市场,虽然在一定程度上缓解了农民工的就业压力,但也给城市管理带来难题。因此,研究农民工的就业选择机制,了解马路劳务市场的形成原因,对城市管理具有重要借鉴意义。通过对沈阳市多个马路劳务市场的零工及其他职业农民工(长工)的调查,获得320份样本数据,采用二元Logit模型研究农民工就业选择的影响因素。结果表明:男性相对女性来说更有可能选择打零工;年龄越大,农民工打零工的概率就越高;受教育程度与农民工打长工的概率正相关;没有接受过培训的农民工选择打零工的概率较高;兼业的农民工会更愿意在农闲时进城打零工;社会关系网成员的数量和职业声望都会对农民工的就业选择产生影响。
- 张广胜任建红
- 关键词：就业选择长工
- 进城务工人口就业稳定性研究被引量：23
- 2014年
- 由于分割性劳动力市场存在的事实,进城务工人口主要在次级劳动力市场从事着较不稳定的工作。本文探讨了入职门槛、人力资本专用性和进城务工人口就业稳定性之间的关系。基于沈阳进城务工人口的调研数据,运用加权最小二乘法和分位数回归方法对上述关系进行了实证检验。研究结果验证了入职门槛越高,进城务工人口的就业稳定性越强,人力资本专用性越强,职业越稳定两个理论假说。相应的政策启示是,在提升进城务工人口人力资本专用性的基础上,提高企业入职门槛,有助于避免其陷入"低水平流动"的就业格局。因此,企业及政府相关部门应提供有效的职业培训,提升务工人口的人力资本专用性,最终实现进城务工劳动人口的稳定就业。
- 韩雪张广胜
- 关键词：人力资本专用性就业稳定性
- 就业风险、社会资本与进城务工人员的部门选择被引量：13
- 2015年
- 学界较少关注进城务工人员的就业选择。运用前景理论和社会资本理论,分析了进城务工人员的择业行为。理论分析表明,行业风险程度和社会网络质量决定了个体的就业选择。运用Logit模型实证分析了就业风险和社会资本对进城务工人员的部门选择的影响。研究表明,就业风险是就业选择的重要影响因素,亲朋乡邻等传统关系网络对务工人口就业选择行为具有正向影响,但由于网络质量水平不高,务工人员所凭借的传统网络对于其职业上行流动帮助不大。
- 韩雪张广胜
- 关键词：就业风险社会资本就业选择进城务工人员
- 信息获取与新生代农民工职业流动——基于对大中小城市新生代农民工的调研被引量：28
- 2013年
- 本文利用辽宁省大、中、小城市新生代农民工的就业史数据,分析了新生代农民工职业信息获取对职业流动的影响。结果表明,具有较高的职业信息需求、信息获取渠道多、获取方法先进的新生代农民工职业流动次数多;运用网络求职、拥有较先进的信息获取方法以及多次的职业流动有利于新生代农民工职业的向上流动。因此,努力增加新生代农民工的信息获取方法、合理引导他们进行网络求职是促进其职业向上流动的重要方式,有利于推进其市民化。
- 姚缘张广胜
- 关键词：新生代农民工
