国家社会科学基金(12CJL024)
- 作品数：7 被引量：40H指数：4
- 相关作者：郭金兴曹强王庆芳牛牛张宇更多>>
- 相关机构：南开大学上海财经大学安徽财经大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 我国中央银行独立性和通货膨胀的协整分析
- 2014年
- 本文使用1994-2012年的季度数据,研究我国中央银行独立性(CBI)和通货膨胀之间的关系。采用四个指标做为CBI的代理变量,两个指标做为通胀的代理变量,对CBI和通货膨胀的关系进行八次协整分析,最终发现两者之间仅存在一个协整关系,而且该脉冲反映图呈现U型,并且有持续性的影响。本文结论为:CBI与通货膨胀之间不存在长期稳定关系,所以提高CBI以实现低通胀率的做法并不恰当。最后,本文基于CBI是内生的角度对CBI提出了相关政策建议。
- 曹强
- 关键词：央行独立性通货膨胀货币政策
- 建立和完善天津滨海新区科技协同创新机制
- 2014年
- 天津滨海新区作为中国经济发展的"第三极",承载着带动北方经济发展的重任,而推动经济发展的核心动力就是科技创新。然而,滨海新区在发展过程中出现了官产学研各主体之间科技协同创新效应差、科技成果难以转化的现实问题。本文通过对新区目前科技协同创新机制的现状进行分析,发现尽管已经取得了初步成效,但依然存在着协同创新合作层次不高、深度不够、动力不足、利益难以平衡等问题,并据此提出了应对策略,以促进提升滨海新区科技协同创新能力,推进新区开发开放。
- 李菁周密鲍建波王鸽
- 关键词：官产学研
- 2002—2010年中国农村剩余劳动结构的估算被引量：6
- 2014年
- 本文研究我国农村剩余劳动的长期结构性变化。研究结果表明,2002—2010年间,农业剩余劳动数量急剧下降超过90%,农村公开失业数量上升70%,成为剩余劳动的主要形式。在农村剩余劳动中,年龄在40岁以上的劳动者、受教育程度在小学及以下水平的劳动者和女性劳动者比例呈明显的上升趋势,2010年所占比例分别达到72.3%,48.11%和56.99%,这些变化可以解释剩余劳动与工资上涨、民工短缺并存的"悖论",剩余劳动的结构性变化表明刘易斯拐点已经到来。
- 郭金兴王庆芳
- 关键词：刘易斯拐点
- 二元经济转型与劳动收入份额:理论与实证分析被引量：6
- 2014年
- 文章提出二元转型程度对劳动收入份额的影响分为工资效应和劳动生产率效应，并结合我国劳动力市场的分割特点，论述了劳动收入份额随二元转型程度变动的“u”型规律。文章对1993～2010年中国省级面板数据的总体及分组计量分析表明，二元转型系数与劳动收入份额的“u”型关系确实存在，同时低水平组的劳动生产率负效应更大，随着二元转型程度的发展，工资效应的正向作用开始显现，而劳动生产率的负效应则逐渐减弱。
- 姜磊陈坚郭玉清
- 关键词：劳动收入份额工资效应
- 中等收入陷阱的经验证据、理论逻辑及其对中国经济的启示被引量：17
- 2014年
- 本文对中等收入陷阱的实证研究进行梳理,明确中等收入水平的划分,从增速下滑、收敛乏力和增长分化等角度,分析中等收入陷阱的不同界定及其争议;归纳人口结构、资本形成、技术进步、宏观经济政策、外部环境等因素对陷阱形成的影响因素;提出从经济层面、社会层面和制度层面分析中等收入陷阱的理论思路;揭示中等收入陷阱的经验事实与理论逻辑对中国经济发展的启示。
- 郭金兴胡佩选牛牛
- 关键词：中等收入陷阱理论逻辑中国经济
- “长寿风险”对以房养老模式的影响研究——一个博弈分析被引量：10
- 2014年
- 从欧美发达国家来看,以房养老模式的推广较好,而中国由于养老金账户的空缺使得政府客观上有意愿推广这一计划,但现实中以房养老模式的推广却举步维艰。本文通过建立不完全信息动态博弈模型,分析了老年人"长寿风险"(即剩余寿命的不确定)是造成以房养老模式困境的根本原因。老年人和金融机构在签订协议前由于信息不对称会对自身健康状况进行隐瞒,而签订协议后又存在对房屋进行维护的道德风险,这两个方面的原因使得以房养老中的金融机构处于劣势地位,使得该模式在中国无法进行大面积推广。文章提出对老年人的健康状况进行合理评估、完善整个社会的信用体系以及养老模式的多元化等三个方面的政策建议。
- 曹强虞文美张宇
- 关键词：以房养老不完全信息道德风险
- 中国劳动争议的逆周期性研究被引量：1
- 2015年
- 本文通过对劳动争议发生机制的分析和国际经验的比较,提出劳动争议的逆周期性假说,即劳动争议在经济繁荣时相对下降,在经济衰退时相对增加,并利用省际面板数据进行实证检验,证实了这一假说。回归结果表明,正向的GDP缺口每增加1个百分点,劳动争议发生频率将下降2.3个百分点,且周期波动对集体劳动争议发生频率的影响远大于个体劳动争议,因此,应特别关注经济下行对劳资关系的影响,完善劳资谈判制度,以促进劳资关系和谐和社会稳定。
- 王庆芳郭金兴
- 关键词：劳资冲突劳动争议经济周期
