广西教育厅科研项目(201106LX614)
- 作品数：10 被引量：16H指数：2
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- 基于地域差异化的村镇银行品牌建设研究被引量：2
- 2012年
- 村镇银行面对的竞争压力越来越大,如何在激烈的市场竞争中生存、发展、壮大,进行品牌建设是其走出困境的重要举措。通过对村镇银行品牌建设的现状及必要性分析,提出必须根据地域差异化,通过确定品牌定位、创新产品、创建CIS、打造企业文化、加强日常管理等措施来完成品牌建设。
- 蔡旺
- 关键词：村镇银行三农
- 村镇银行USP分析——以广西为例
- 2012年
- 村镇银行是农村金融领域的新生力量。文章采用文献检索与判断抽样调研的研究方法,通过对比,分析了村镇银行的USP。其USP主要体现在:宏观环境良好,国家和地方高度重视及重点支持村镇银行;得到商业银行、经济实体、社会民众的积极响应、参与;申请筹建、开业相对较容易;操作流程简化,决策链条短,存贷款灵活、方便;客户群体有地域性,易调查了解;有针对性地创新产品品种;后续发展能力强。这样有助于村镇银行的良性循环发展,以弥补农村金融空白,完善农村地区金融网点覆盖率,增加金融供给,促进竞争,提高服务质量,使"三农"获得实实在在的好处。
- 蔡旺
- 关键词：村镇银行农村金融USP理论三农
- 基于村镇银行的西部物流金融发展研究——以广西百色市为例被引量：1
- 2012年
- 分析了基于村镇银行的西部物流金融发展的可行性,并结合具体情况,提出基于村镇银行的西部物流金融运作的4种具体模式:结算型的村镇银行垫付货款模式,监管型的仓单质押模式、存货质押模式、保兑仓模式。
- 蔡旺蔡旺清
- 关键词：村镇银行物流金融
- 基于客户导向的村镇银行产品创新——以广西平果县国民村镇银行为例被引量：4
- 2012年
- 村镇银行在改变农村金融短缺方面发挥着重要的作用。本文采用文献检索与判断抽样调研的研究方法,得出结论:村镇银行应坚持社会营销观念,牢固确立以客户为中心、以满足客户需求为出发点、以提高客户满意度为最终目的,积极进行产品创新;同时应遵循针对性、可控性、效益性、渐进性原则,从更新观念、结合实际、培养人才、健全法规和组合创新五个方面来推进村镇银行产品创新。
- 蔡旺蔡旺清
- 关键词：村镇银行客户导向银行产品
- 广西百色蔬菜产业发展现状及对策被引量：2
- 2012年
- 广西百色利用独特的气候资源大力发展蔬菜产业,目前已形成三大蔬菜种植区,种植面积逾10.22万hm2,农民每667m2纯收入达1466.70元,为革命老区农民增收发挥了重要的作用。面对新问题、新形势,百色蔬菜产业如何持续快速发展？
- 蔡旺
- 关键词：蔬菜产业蔬菜种植区气候资源种植面积农民
- 设立村镇银行子银行的优劣势分析
- 2012年
- 随着村镇银行的不断发展,遇到的问题也越来越多,尤其是批量化、规模化、专业化设立的问题。历经"总分行制"、"管理总部制"、"控股公司制"等设想的搁置,银监会又提出"村镇银行子银行"的建议,并把《商业银行村镇银行子银行管理暂行办法(征求意见稿)》下发至各商业银行征求意见。为此,本文对设立村镇银行子银行的优势与劣势进行分析。
- 蔡旺
- 关键词：村镇银行农村金融劣势
- 针对不同客户的村镇银行贷款利率制定被引量：2
- 2012年
- 贷款价格是信贷资源配置的核心因素,它的确定会影响金融机构的获利能力和市场竞争力。确定贷款价格是银行日常工作的核心内容之一。本文通过分析村镇银行各类客户的具体情况,建议村镇银行对农户、个体工商户、小微企业的贷款利率制定分别采用成本加成定价法、基准利率定价法、Rosenberg模型。
- 蔡旺
- 关键词：贷款价格贷款利率村镇银行客户结构
- 广西北部湾经济区科技人才开发研究被引量：3
- 2012年
- 通过分析广西北部湾经济区科技人才开发现状,发现其存在未能形成人才的集聚效应,人才总量不足、结构不合理,用人机制和体制不完善,科技人才区域分布不合理、各重点发展产业科技人才配比不科学,缺少高层次、创新性科技领军人物及其团队等问题。提出了应采取以产业集聚吸引科技人才、形成人才集聚效应,做好科技人才引进的规划、储备和开发工作,做好现有科技人才的培养和调整工作,重点做好高层次、创新性科技领军人物及其团队的引进、开发工作等措施,以促进广西北部湾经济区科技人才开发。
- 蔡旺
- 设立村镇银行子银行的优劣势分析被引量：1
- 2012年
- 随着村镇银行的不断发展,遇到的问题也越来越多,尤其是批量化、规模化、专业化设立的问题。历经"总分行制"、"管理总部制"、"控股公司制"等设想的搁置,银监会又于近期提出"村镇银行子银行"的建议,并把《商业银行村镇银行子银行管理暂行办法(征求意见稿)》下发至各商业银行征求意见。本研究首先对村镇银行子银行进行概述,然后分析设立村镇银行子银行的优势及劣势。
- 蔡旺
- 关键词：农村金融劣势
- 村镇银行人才队伍建设研究被引量：1
- 2012年
- 我国地域辽阔,各区域经济发展不平衡,经济成分复杂。村镇银行主要解决县域内"三农"融资难的问题,其发展有优势、劣势,而科学合理地建设人才队伍是其发扬优势、规避劣势的重要方式。村镇银行人才队伍建设要遵循本土化、适用性、前瞻性、动态性等原则,通过采取创新人才机制、调整优化人才结构层次;市场化配置人才以促进人才合理流动;创新人才培养机制;从宏观解决人才总量及质量等措施来完成。
- 蔡旺
- 关键词：村镇银行农村金融
