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中央高校基本科研业务费专项资金(20100303364)
作品数:
1
被引量:10
H指数:1
相关作者:
苏景宽
罗正学
王桢
时勘
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相关机构:
第四军医大学
第四军医大学西京医院
中国人民大学
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发文基金:
中央高校基本科研业务费专项资金
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相关领域:
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2011
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临床医学学科带头人胜任特征模型建构——量化与质化结合的方法
被引量:10
2011年
胜任特征模型研究是人力资源管理理论和实践的前沿问题,然而目前研究多采用单一的方法。本研究首先使用O*NET问卷对494位医院工作人员进行工作分析,然后对20位学科带头人进行行为事件访谈,结合进行专家小组访谈,构建临床医学学科带头人的胜任特征模型。研究发现多方法构建模型具有较好的效果。该职位胜任特征模型包括18项特征,可以分为个性特征,认知技能,管理能力三个理论层次。此外,本研究发现了个性化关怀等三项较新的素质要求。
王桢
苏景宽
罗正学
时勘
关键词:
胜任特征模型
行为事件访谈
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