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辽宁省教育厅人文社会科学研究项目(20060687)

作品数:2 被引量:10H指数:1
相关作者:张国臣司晓悦陈德权娄成武更多>>
相关机构:东北大学更多>>
发文基金:辽宁省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇大学制度
  • 2篇学制
  • 2篇现代大学制度
  • 2篇高校
  • 1篇大学使命
  • 1篇学术价值
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位设置
  • 1篇高校岗位设置

机构

  • 2篇东北大学

作者

  • 2篇张国臣
  • 1篇陈德权
  • 1篇娄成武
  • 1篇司晓悦

传媒

  • 1篇东北大学学报...
  • 1篇国家教育行政...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2007
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高校人事组织的设计与分析被引量:1
2009年
高校人事组织设计是体现现代大学制度精神,体现当代高校三种社会功能的重要组织保证和依托。对国外高校已经形成的中央集权式管理、地方分权式管理、直线制管理三种人事组织设计模式进行分析、归纳获得了有益启示。我国高校人事组织设计也要构建分权与权力下放、所有权与经营权分离、构建政治权力、行政权力和学术权力三方制衡体系等机制,同时需要注意结合我国国情、不能盲目求成、要符合高校定位等问题。
娄成武张国臣
关键词:现代大学制度
基于大学使命的高校岗位设置改革研究被引量:9
2007年
现代高校岗位设置是制约高校人事制度改革,进而影响高校发展的重要因素。基于大学在教育、科研和为社会服务方面的使命,结合我国事业单位岗位设置的指导思想,围绕现代大学制度建设,我国高校岗位可以分别设置为:政治权力岗、管理经营岗和学术权力岗,进而再分别设置相应的分属下级层级岗。这三种岗位具有各自的新职责,相互制约,相互配合,根本上是为了维护高校的学术权力,体现高校的学术价值,促进高校社会服务功能的发挥。
张国臣陈德权司晓悦
关键词:大学使命岗位设置现代大学制度学术价值
共1页<1>
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