劳动关系学院院级科研项目(12YY023)
- 作品数：2 被引量：6H指数：2
- 相关作者：赵健杰童爱农更多>>
- 相关机构：中国劳动关系学院南京市总工会更多>>
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- 相关领域：政治法律经济管理更多>>
- 关于工会社会公信力研究——坚持“中国特色社会主义工会发展道路”的实践要求被引量：4
- 2012年
- 工会社会公信力是指工会组织信守承诺而对社会产生的广泛而深远的影响,是工会组织通过开展活动、履行社会职能及其取得的实际效果而体现出的、并被社会积极认同和信赖的、维护公平正义的组织能力和社会影响。工会组织社会公信力的形成是以劳动者结社所体现的契约精神为基础,是通过工会对会员维权承诺及其实现而形成的一种社会价值判断,因而具有强烈的契约精神和社会伦理意义。提高工会社会公信力作为中国特色社会主义工会发展道路的实践要求,其实现路径就是要遵循中国特色社会主义工会发展道路所提出的基本原则和基本理念,坚持中国特色社会主义工会发展的基本方向,按照工会工作规律创造性地开展工作,维护好和实现好职工的切身利益与合法权益,以实际作为在社会上树立起工会组织的崭新形象。
- 赵健杰
- 关键词：工会组织社会公信力社会形象诚信
- 国有企业应当好构建社会主义劳动关系的排头兵——坚持中国特色社会主义工会发展道路的必然选择被引量：2
- 2012年
- 工会组织是劳动关系的主体一方,推进国有企业进一步当好建设社会主义劳动关系的排头兵,是坚持中国特色社会主义工会发展道路的必然选择。国有企业是社会主义制度的坚强基石,是国民经济中的主导力量。国有企业应当积极践行以人为本的科学发展观,应以劳动者是生产力第一要素为理念,在涉及职工切身利益的问题上建立健全共商共决机制,积极促进实现劳动者的体面劳动和全面发展,进一步当好构建社会主义劳动关系的排头兵,推动企业全面协调可持续发展。
- 童爱农
- 关键词：国有企业科学发展观排头兵
