江苏省社会科学基金(SCZ070431181)
- 作品数：2 被引量：13H指数：2
- 相关作者：张宏如刘润刚粟茂更多>>
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- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 基于胜任力实证调查的HRM专业建设研究被引量：5
- 2011年
- 建立起基于胜任力的人力资源管理(HRM)专业建设已是共识,然而,对于人力资源管理专业人员胜任力模型及对之相对应的课程教学体系,却众说纷纭。本研究通过问卷调查,从人力资源管理专业人员与非专业人员两个角度验证了人力资源管理人员的胜任力,在此基础上提出了人力资源管理专业建设的相应对策。
- 刘润刚粟茂
- 关键词：人力资源管理专业胜任力
- 基于提升就业能力的人力资源管理实践性教学创新被引量：8
- 2011年
- 提升就业能力是人力资源管理(HRM)实践性教学的核心内容,其战略地位对实践教学生命流程具有直接指导。基于提升就业能力的HRM实践性教学需要,从出发点、落脚点、关键点等进行全方位的变革,突出需求导向与创新驱动,让实践教学回归管理实践,建立HRM实践性教学的长效机制。
- 张宏如
- 关键词：就业能力人力资源管理实践性教学
