天津市哲学社会科学研究规划项目(TJSR11-026)
- 作品数：3 被引量：14H指数：2
- 相关作者：杜林致徐建华王楠韩威刘鹤妍更多>>
- 相关机构：南开大学清华大学更多>>
- 发文基金：天津市哲学社会科学研究规划项目中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：哲学宗教政治法律更多>>
- 大学生金钱心理特征与不道德工作行为可能性关系研究被引量：2
- 2012年
- 论文运用《金钱心理问卷》和《不道德工作行为情境问卷》,以923名大学生为对象,调查分析当代大学生的金钱心理特征,并比较不同金钱心理类型人在不道德工作行为可能性上的差异性。研究发现:与金钱冷漠型、金钱崇拜型和金钱排斥型相比,金钱不满型的大学生更容易在职务便利、外部机会的情境下发生不道德工作行为。
- 杜林致韩威刘鹤妍
- 关键词：大学生
- 罪犯金钱心理特征及其与价值观、家庭环境关系研究被引量：2
- 2012年
- 采用问卷调查法,在川西监狱和成都女子监狱随机抽样调查服刑人员284名,调查分析他们的金钱心理成分、类型及其特征,以及不同金钱心理类型人在价值观和家庭环境关系变量上的差异性。研究发现:在中国价值观总分及人际和谐因素上,以及成功性、知识性、娱乐性等家庭环境关系变量上,金钱不满者显著低于其他金钱类型的人。
- 杜林致
- 关键词：罪犯价值观家庭环境
- 图书馆普通员工胜任力模型及其有效性被引量：10
- 2013年
- 通过专家访谈和关键行为事件访谈(BEI),编制了"图书馆员自我评价问卷",然后随机选取3373名图书馆普通员工进行问卷调查,通过探索性因素分析和验证性因素分析,本研究构建了图书馆普通员工3个一级维度、9个二级维度31个项目的胜任力模型,并通过相关分析和多元回归分析,证实胜任力模型的指标与工作满意度成显著正相关,胜任力模型的指标与离职意向成显著负相关,但胜任力模型的指标与组织承诺水平之间无显著相关。
- 杜林致徐建华王楠
- 关键词：图书馆员胜任力模型工作满意度离职意愿
