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国家社会科学基金(07CSH021)

作品数:2 被引量:3H指数:1
相关作者:程启军杨敏周尚万更多>>
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相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇政治
  • 1篇政治运行
  • 1篇社会
  • 1篇社会构建
  • 1篇社会责任
  • 1篇企业
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资关系
  • 1篇和谐社会
  • 1篇和谐社会构建

机构

  • 2篇华南农业大学

作者

  • 2篇程启军
  • 1篇周尚万
  • 1篇杨敏

传媒

  • 1篇江淮论坛
  • 1篇企业经济

年份

  • 2篇2009
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
论和谐社会构建中的企业社会责任被引量:1
2009年
企业作为现代经济社会中最重要的组织,它是人们从事经济活动,进行社会互动的场所,是人类生存和发展的一个基本维度和基本的方式,企业的社会责任状况如何,直接关系到企业自身的发展与和谐社会的构建。我国近年来不断出现的企业社会责任问题,已严重地影响到和谐社会的构建。因此,强化企业社会责任,对于促进企业自身的发展与和谐社会的构建,具有深远而又现实的意义。
杨敏程启军周尚万
关键词:企业社会责任和谐社会构建
阶段定位:劳资关系研究的前提被引量:2
2009年
劳资关系的研究应注意一个重要的前提:当前中国政治、经济与社会的阶段定位,它是劳资政策制定的基础。这种阶段定位主要表现为四个方面:第一,初级阶段的大背景成为调节劳资矛盾的基础;第二,政治运行是劳资关系调整的方向标;第三,工业模式对劳资关系的变革具有双重功效;第四,和谐社会是劳资关系改善的福音。它们影响着当前劳资政策制定与运行,劳资关系的协调以及劳资矛盾与冲突的化解,是当前劳资关系研究的出发点与前提。
程启军
关键词:劳资关系政治运行
共1页<1>
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