国家社会科学基金(07BDJ016)
- 作品数：9 被引量：58H指数：4
- 相关作者：赵世明郑日昌李森徐改更多>>
- 相关机构：中国浦东干部学院国家行政学院更多>>
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- 相关领域：政治法律社会学经济管理哲学宗教更多>>
- 竞争性选拔面试中领导干部人格特征的评判被引量：1
- 2011年
- 人格是个体稳定的、个别化的思维、情感和行为方式。一个人的人格模式或人格特征对其外在行为或工作绩效具有比较好的预测性。人格评判（Personality Judgment）是个体心理与行为研究的一个重要领域，也是人事选拔与决策的重要内容。我国党政领导干部的选拔测评主要针对知识和能力，很少应用人格评判。实际上，判断领导干部能否胜任一个新的工作岗位，除了要考查其专业知识和领导能力之外，
- 赵世明
- 关键词：党政领导干部人格特征面试个体心理
- 论领导干部的心理健康教育模式被引量：17
- 2009年
- 针对领导干部心理健康的基本状况,本文尝试在常规干部教育培训中引入员工援助系统(EAP),并提出应构建适用于干部队伍特点的心理健康教育模式。该模式将干部教育培训的全员培训优势和EAP的心理健康干预功能结合在一起,有助于提高领导干部心理健康的基本素养和整体水平,同时也是创新干部教育培训内容与方式的一种有益尝试。
- 赵世明
- 关键词：领导干部心理健康教育EAP
- 探索领导干部价值观教育与能力培训的有效途径
- 2008年
- 领导干部的价值观教育与能力培训始终是干部教育培训的两条主线。针对价值观教育与能力培训在干部成长和教育培训中的重要地位和存在的问题,文章提出应明确体现科学发展观要求的价值观和能力构成,通过探索价值观教育的有效方法,重视领导者积极价值观的引领和动力作用,建立以能力要素为目标的干部教育培训课程体系,突出能力培训的实践性和操作性,将能力培训与能力评价相结合等措施,进一步提高领导干部价值观教育和能力培训的有效性。
- 赵世明李森徐改
- 关键词：领导干部价值观教育
- 领导干部人群的心理健康及其人格特征分析被引量：24
- 2008年
- 通过采取综合评定方法,运用MMPI-2、16PF和自编的《领导者心理健康量表》等测量工具对401名领导干部被试样本进行多方法、多视角测查分析,发现领导干部人群的总体心理健康状况好于其他正常人群,20%-30%的被试存在一种以上的心理健康异常问题,心理与精神疾病所占比例很小。这表明,领导干部人群的总体心理健康状况良好,且具有积极健康的人格基础。领导干部人群中存在的心理健康异常问题和病症应引起相关部门的关注。
- 赵世明郑日昌
- 关键词：心理健康MMPI-2领导干部
- 厅局级领导干部MMPI-2测查结果与分析被引量：6
- 2008年
- 赵世明
- 关键词：心理健康MMPI-2领导干部
- 把公开选拔提升到选拔公开——基于电视直播选拔公开模式的探讨被引量：1
- 2010年
- 通过电视直播面向全社会公开干部选拔过程,是近些年出现的公开选拔领导干部模式。这一模式有利于推动民主政治发展,提高干部人事工作的民主公开程度,为干部选拔中的群众监督提供了良好平台,为改变干部"官本位"从政意识奠定了坚实基础。其存在的问题主要是组织和经济成本比较高,哪些职务岗位适合选拔公开还需要权衡,考评的内容与方式的科学性也有待进一步提高。改革和完善的对策是:将选拔公开纳入公开选拔党政领导干部的常规工作,选择适当的岗位实施选拔公开,探索提高群众的参与程度与选择权,完善面试答辩的工作内容与程序,尝试电视直播以外的选拔公开方式。
- 赵世明
- 关键词：公开选拔电视直播
- 领导者心理素质的实证分析方法与基本构成被引量：1
- 2009年
- 领导者的心理素质一直是领导科学研究与实践关注的问题。早在20世纪初期,人们就开始关注领导者具有哪些重要的心理特征或特质。领导特质理论在经历了伟人模型的误区之后,仍旧没有放弃人格特质与有效领导之间关系的研究。一些新兴的领导理论和学说也日益重视领导特质的积极作用。
- 赵世明
- 关键词：实证分析方法人格特质领导绩效情绪稳定性干部素质心理资本
- 领导干部心理素质的综合评价模型被引量：1
- 2014年
- 领导干部心理素质是那些以神经生理特征和个体人格特征为基础的,对个体心理与行为产生积极影响的、较为稳定的心理特质或心理品质。具有稳定性、内在性、外显性、积极性等基本特征之外,领导干部的心理素质还具有基础性、实践性、实用性。在兼顾各种适用性指标的基础上,可以选择迫选量表、360度行为评定和内隐联结测验作为领导干部心理素质的综合测量方法,从而构成领导干部心理素质的综合评价模型。
- 赵世明
- 关键词：领导干部心理素质综合评价
- 领导干部心理健康的干预和保障机制被引量：28
- 2008年
- 领导干部的心理健康问题需要引起政府和社会的高度重视。在客观分析领导干部心理健康状况的基础上,本文提出了在教育培训中开展心理健康教育、在组织机构中建立心理援助系统、在常规工作中实施心理危机预警的领导干部心理健康综合干预和保障机制。
- 赵世明
- 关键词：领导干部心理健康
