您的位置: 专家智库 > >

广东省哲学社会科学规划项目(GD13XYJ06)

作品数:6 被引量:22H指数:3
相关作者:李云朱殊洋更多>>
相关机构:广东行政学院中共广东省委党校广州行政学院更多>>
发文基金:广东省哲学社会科学规划项目全国党校系统重点调研课题全国行政学院科研合作基金更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 6篇就业
  • 3篇资本
  • 2篇密集度
  • 2篇面板数据
  • 2篇劳动密集度
  • 1篇生产函数
  • 1篇述论
  • 1篇数据分析
  • 1篇思想述论
  • 1篇主义
  • 1篇最优经济增长
  • 1篇两大部类
  • 1篇马克思劳动
  • 1篇马克思劳动价...
  • 1篇马克思主义
  • 1篇面板数据分析
  • 1篇民生
  • 1篇结构性改革
  • 1篇就业弹性
  • 1篇就业理论

机构

  • 4篇广东行政学院
  • 2篇中共广东省委...
  • 1篇中共广州市委...
  • 1篇广州行政学院

作者

  • 6篇李云
  • 3篇朱殊洋

传媒

  • 2篇广东行政学院...
  • 1篇广东社会科学
  • 1篇求实
  • 1篇学术研究
  • 1篇岭南学刊

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2015
  • 4篇2014
6 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
习近平就业优先战略思想述论被引量:7
2017年
党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话,精辟阐明了新时期我国就业改革发展的重大理论和实践问题,丰富发展了中国特色社会主义就业理论,为我们进行具有新的历史特点的伟大斗争提供了基本遵循。无论是减少贫困、提高收入,还是扩大内需、提速发展,充分的劳动就业产生的经济社会效益是实现科学发展、促进社会和谐的保证。经济发展新常态下,我们唯有坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,以创业带动就业,以发展促进就业,以政策保障就业,努力实现更充分、更高质量就业,才能使广大劳动者生活得更加体面、更有尊严。
李云
关键词:就业就业优先战略创业政策民生
马克思主义就业理论及其现实意义被引量:6
2014年
就业是民生之本,是关乎经济发展、社会和谐、政治稳定的重大问题。目前,就业问题已成为我国现代化建设中不容回避的重要疑难问题。本文在对马克思主义就业理论进行梳理的基础上,对当前我国存在的就业问题进行了分析探讨。遵循马克思主义就业理论,以就业优先战略与积极的就业政策为指导,处理好发展与就业的关系,促进全社会成员的充分就业,应是解决我国现阶段就业问题的长远方略。
李云
马克思的生产函数被引量:6
2014年
借助于马克思劳动价值论可以推导出马克思价值生产函数。这一马克思价值生产函数由活劳动复杂度因子、物化劳动复杂度因子、资本因子、劳动力因子以及弹性因子组成。由这一生产函数可以推导出马克思经济增长模型,该模型有活劳动型技术进步因子、物化劳动型技术进步因子、资本增长因子、劳动力增长因子等,这些因子及其组合可以很好地刻画各种类型的技术进步。
朱殊洋
关键词:马克思劳动价值论技术进步
供给侧结构性改革与就业政策创新研究——基于广东面板数据分析被引量:2
2017年
推进供给侧结构性改革是我国经济新常态下应对经济下行压力的必然选择。供给侧结构性改革的实质是改善制度供给,是以深化体制改革来强化发展动能,是通过优化劳动力、土地、资本、创新等核心要素的供给和有效利用,从提高供给质量出发,用改革的办法推进结构调整,扩大有效供给,提高全要素生产率,提升经济增长的质量和数量。而经济增长率与就业率存在怎样的关系,这是目前我国经济发展中急需解决的重要理论问题和实践问题。只有这一问题解决之后才可能实施就业系统的顶层设计。以马克思生产函数为基础,建立一个经济增长与就业的关系模型。通过模型分析得到的结论是:就业增长与经济增长密切相关;增加原始创新型人才供给和增加技术创新型人才供给是推进人才结构调整,增强人才供给结构对需求变化的适应性和灵活性的有效途径。
李云
关键词:最优经济增长就业政策
就业变动规律及其影响因素分析——以广东为例
就业增长率是一条逻辑曲线,即开始时以递增的速度上升,达到一个拐点之后以递减的速度上升,最后趋于稳定值。在劳动密集度较低时,随着劳动密集度的提高,就业量也会随之增加,但是就业的增加会达到极大值,这时劳动密集度的提高不但不会...
李云朱殊洋
关键词:就业劳动密集度资本
文献传递
马克思就业模型的影响因素分析——以广东为例被引量:1
2014年
在马克思就业模型下,就业的影响因素取决于劳动密度、劳动资本弹性、技术进步系数、资本就业弹性等因素。就广东而论,无论在任何互动均衡情况下,两大部类资本就业弹性、第二部类技术进步系数的提高都将会提高广东就业增长率。因此提高两大部类资本就业弹性、第二部类技术进步系数是提高广东就业增长率的首选目标。但是就可控性而论,第二部类技术进步系数的可控性更强,所以应该作为主要调控目标。两大部类资本收入弹性的提高通常会降低就业增长率,因而将资本份额的一部分进行人力资本化不失为一个两全其美的选择。
李云
关键词:就业两大部类
我国就业变动规律及其影响因素分析——以广东面板数据进行分析
2015年
就业增长率是一条逻辑曲线,即开始时以递增的速度上升,达到一个拐点之后出现递减,最后趋于稳定值。在劳动密集度较低时,随着劳动密集度的提高,就业量也会随之增加,但是就业的增加会达到极大值,这时劳动密集度的提高不但不会增加就业反而会降低就业。在就业增长率较低时经济增长会随着就业增长率的提高而提高,但是经济增长会存在极大值,在极大值之后,随着就业增长率的提高,经济增长会下降。人均收入随着就业的增加而提高,但是会达到极值点,极值点之后就业的增加会降低人均收入。
李云朱殊洋
关键词:就业劳动密集度资本
共1页<1>
聚类工具0