教育部人文社会科学研究基金(07JA630086)
- 作品数：15 被引量：43H指数：4
- 相关作者：李作战李梅申萍曾忠禄更多>>
- 相关机构：广东商学院广东财经大学暨南大学更多>>
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- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 中小科技型创业企业变革绩效的影响机制实证研究——以粤商创业企业为例被引量：1
- 2009年
- 文章对组织变革理论研究的主题和不同侧重点进行了梳理,从影响中小科技型创业企业变革绩效的员工障碍因素视角,运用实证分析方法,建立了中小科技型企业变革中员工行为诸因素之间相互作用的因果关系模型,揭示出员工支持变革与否的一种内在形成机制,并探讨了员工阻碍组织变革的个体气质性因素和情景性因素。
- 李作战
- 广东地区中小企业创业发展的绩效分析与战略选择——与江浙地区中小企业比较研究的视角被引量：6
- 2008年
- 中小企业的创业和发展问题一直是理论界和企业实际工作者关注的焦点和热点,在中国不同地区的中小企业有着不同的发展模式选择,也有着不同的绩效表现。本文分析比较了广东与江浙地区中小企业创业发展的特点和各自优势,探讨了广东地区中小企业绩效放缓的深层次原因,提出了相应的战略选择框架。
- 李作战
- 关键词：创业发展中小企业绩效分析
- 外商直接投资的进逼机制与我国的产业安全战略被引量：1
- 2009年
- 文章分别从威胁论、能力论、状态论、权力论和层次论的视角对产业安全进行了内涵辨析,探讨了外商直接投资冲击我国产业安全的三大进逼机制,即行业垄断进逼机制、技术控制进逼机制和品牌控制进逼机制,从五个层面提出了我国产业安全的战略保障措施和对策。
- 李作战
- 关键词：外商直接投资产业安全产业政策
- 新粤商创业自我效能感的维度研究——基于创业认知观的视角被引量：3
- 2010年
- 基于创业认知观的视角,以自我效能感理论为基础,借鉴国内外创业研究的相关成果,针对新粤商创业自我效能感这一对创业行为和创业绩效有重要影响的概念进行探索性研究。采用实证分析方法,对新粤商创业自我效能感维度结构的有效性和可靠进行检验,提出新粤商创业自我效能感的五个维度为:创新、风险容忍、营销效能、财务效能和人际交往。
- 李作战申萍
- 关键词：创业自我效能感维度结构
- 从注册会计师的诚信博弈模型看其行业制度安排
- 2008年
- 从信息经济学的基本假设出发,通过构造诚信博弃模型探讨了政府及行业管制、声誉机制等因素对注册会计师诚信的影响机制,并根据影响机制提出了注册会计师行业的若干制度安排。
- 李作战
- 关键词：博弈模型
- 科技型中小企业核心竞争力的实现模式探析——基于价值链优势环节整合的视角被引量：6
- 2008年
- 科技型中小企业的核心竞争力在实践中可以演绎为企业整合配置并使用诸种生产要素的能力,它具体表现在企业获取某种资源的能力、掌握某种重要技术的能力、创新求异的能力、战略联盟的能力、构建营销网络的能力等方面。本文对科技型中小企业的核心竞争力和价值链进行了较深入的剖析,探讨了二者之间的内在联系和相互作用机理,提出了基于价值链优势环节整合的核心竞争力实现模式的三种形式,并对价值链优势环节整合的逻辑顺序进行了分析,有一定实践意义。
- 李梅
- 关键词：核心竞争力价值链整合资源共享
- 战略成本视角下创业期中小企业的成本控制绩效问题探讨被引量：1
- 2008年
- 文章基于战略成本管理的视角,对企业如何获取成本优势的价值链理论进行了梳理和评述,并建立了一个考虑战略成本基础上的价值链成本模型,结合创业期中小企业的成本控制实践,探讨了如何就价值链成本模型中的若干节点和环节获取成本优势的方法和途径。
- 李作战
- 关键词：价值链理论中小企业
- 产业集群视角下创业企业社会网络的资源积累模式和效应
- 2009年
- 文章从产业集群分析的视角,对创业企业社会网络形成的动因进行了探讨,剖析了创业企业社会网络的资源特性,提出了创业企业杜会网络的资源的积累模式,并对创业企业杜会网络的资源积累效应进行了划分和归纳。
- 李作战曾忠禄
- 关键词：产业集群社会网络
- 灰色理论在创业初期企业产品组合战略中的运用研究
- 2008年
- 基于灰色理论的方法和视角分析了灰整数规划的性质和解法,针对创业初期企业资源安排的不确定性和模糊性,探讨了灰色理论在创业初期企业产品组合战略中的运用,并指出它在信息不完备领域中解决模糊问题的可行性和广泛性。
- 李作战
- 关键词：创业计划
- 企业持续成长的管理逻辑：创业管理与传统管理的融合被引量：3
- 2009年
- 持续创业是企业持续成长的根本途径,而持续创业活动的开展需要有效的创业管理,这就使得创业管理成为企业管理的重要内容。文章分析了创业管理与传统行政管理的差异,指出:创业管理与传统管理的融合是企业持续成长的管理逻辑。在此基础上,从促进管理职能"创业化"、"软化"管理要素、创新管理方法以及采取人性化和柔性化的用人策略等方面探讨了两者融合的途径。
- 李作战
- 关键词：创业管理传统管理管理逻辑
