山东省社会科学规划研究项目(10DJGJ15)
- 作品数：2 被引量：7H指数：2
- 相关作者：丁宁宁孙锐王晓真更多>>
- 相关机构：山东财经大学中国人事科学研究院济南大学更多>>
- 发文基金：山东省社会科学规划研究项目教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 高绩效人力资源实践研究的发展困境与突破:一个文献回顾被引量：3
- 2013年
- 高绩效人力资源实践聚焦了企业需求,其典型性也利于探讨其与组织产出的完整因果关系,因此该类研究成为当前战略人力资源管理领域的前沿。但该研究领域目前存在着不同提法的"高绩效"人力资源实践混用、研究结论"碎片化"的局面。围绕目前高绩效人力资源实践的困境和形成原因,从理论溯源、概念内涵、研究设计等角度进行分析,提出了未来高绩效人力资源实践研究解决相关问题的突破方式。
- 王晓真丁宁宁孙锐
- 关键词：战略人力资源管理
- 愿景构建,高绩效人力资源实践与企业绩效之间的关系研究被引量：4
- 2013年
- 高绩效人力资源实践与组织绩效之间的关系已经得到国内外各研究的证实,但要充分发挥这种作用,还需要其他条件配合。愿景构建是人力资源管理增加其影响力的重要方式,本研究通过对116家企业的实证考察,发现人力资源管理愿景构建水平会对高绩效人力资源管理和企业绩效之间的关系起负向调节作用。我们的研究扩展了人力资源实践与企业绩效之间的研究框架,也为人力资源管理的企业实践提供了有益的启示。
- 丁宁宁
- 关键词：企业绩效
