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沈阳市社会科学立项课题(SYSK2014-02-08)

作品数:1 被引量:9H指数:1
相关作者:李彬郑成功更多>>
相关机构:辽宁大学更多>>
发文基金:沈阳市社会科学立项课题辽宁省社会科学界联合会立项课题国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇培养技能型人...
  • 1篇企业
  • 1篇技能型
  • 1篇技能型人才

机构

  • 1篇辽宁大学

作者

  • 1篇郑成功
  • 1篇李彬

传媒

  • 1篇日本问题研究

年份

  • 1篇2014
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
日本企业培养技能型人才特点与多元化模式被引量:9
2014年
在国家创新体系中,技能型人力资本无疑作为科学技术知识的生产者和传播者发挥着重要的作用。近年来,日本企业培养技能型人力资本表现出大企业青睐专门技能学校毕业生、企业培训与公共职业培训紧密结合、由员工本位主义向以企业本位主义转型、企业日益重视员工职业培训等新特点。日本企业培养技能型人才不仅继续发挥在职培训、脱产培训、自我开发、函授培训和轮岗培训等传统模式作用,而且还创新了GPC和工业学园等新模式。日本相关经验启示我国也要重视和加强企业技能型人才培养、注重企业培训与公共职业培训相结合、不断创新企业培养技能型人才模式。
李彬郑成功
关键词:企业技能型人才
共1页<1>
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