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陕西省教育厅科研计划项目(03JK176)

作品数：2 被引量：7H指数：1
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相关机构：西安邮电学院西安理工大学更多>>
发文基金：陕西省教育厅科研计划项目陕西省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇资本
  • 2篇博弈
  • 2篇博弈分析
  • 1篇代理
  • 1篇代理人
  • 1篇信号博弈
  • 1篇人力资本形成
  • 1篇专业化人力资...
  • 1篇教育
  • 1篇管理型人力资...

机构

  • 2篇西安理工大学
  • 2篇西安邮电学院

作者

  • 2篇李彩凤
  • 2篇雷亚萍

传媒

  • 1篇预测
  • 1篇西安理工大学...

年份

  • 2篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
声誉模型在专业化人力资本形成中的应用被引量：7
2007年
人力资本的形成对于经济发展具有显著的作用。专业化人力资本的形成实际上是一个典型的委托—代理关系。文中将人力资本形成过程中的个人确定为委托人,具体形成部门为代理人;并引用声誉模型对其形成机理进行了博弈分析。结果证明:委托人可以依据“声誉”(用“长寿”表示)这一可观测的信号来选择代理人(人力资本形成部门),以降低自身人力资本化的风险。
雷亚萍李彩凤
关键词：专业化人力资本代理人博弈分析
管理型人力资本配置的博弈分析
2007年
借助斯宾斯的信号博弈扩展模型,从理论上证明了“经验积累”是识别管理型人力资本的一个重要的信号,并以此为基础,进一步确定出“教育”和“经验积累”是传递管理型人力资本存量的双重信号。
雷亚萍李彩凤
关键词：管理型人力资本信号博弈教育
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共1页<1>
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