2024年12月20日
星期五
|
欢迎来到维普•公共文化服务平台
登录
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
中国博士后科学基金(2011M501081)
作品数:
1
被引量:0
H指数:0
相关作者:
张顺明
余军
更多>>
相关机构:
中国人民大学
南开大学
更多>>
发文基金:
中国博士后科学基金
国家自然科学基金
国家杰出青年科学基金
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
相关作品
相关人物
相关机构
相关资助
相关领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
主题
1篇
数值模拟
1篇
所得税
1篇
企业
1篇
企业所得税
1篇
绩效
1篇
绩效目标
1篇
国有企业
1篇
福利效应
1篇
值模拟
机构
1篇
南开大学
1篇
中国人民大学
作者
1篇
余军
1篇
张顺明
传媒
1篇
数量经济技术...
年份
1篇
2013
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
国有企业所得税与绩效目标的福利效应~①——基于数值模拟的分析
2013年
本文结合国有企业的相对绩效考核机制,建立了一个包含国有企业在内多种所有制部门的开放经济模型,以考察国有企业所得税、绩效目标等外生政策调整的福利效应。数据分析结果表明,当国企相对业绩目标低于市场平均水平时,适度提高国企所得税税负可增进经济效率与社会福利,减轻税负将适得其反。因此,为应对2007年企业所得税改革对国企经营约束的放松,避免经济效率与社会福利损失,政府应提高对国企的绩效考核目标。
张顺明
余军
关键词:
国有企业
企业所得税
绩效目标
福利效应
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张