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安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2011sk554)

作品数：1 被引量：1H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇立法价值取向
  • 1篇劳务
  • 1篇劳务派遣
  • 1篇法价值
  • 1篇法价值取向

机构

  • 1篇淮北职业技术...

作者

  • 1篇丁芙蓉

传媒

  • 1篇长春师范大学...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国劳务派遣立法的价值取向评析被引量：1
2012年
劳务派遣作为一种新型的用工形式目前在我国成为众多用工单位规避雇主责任的出口,产生这一现象的根本原因在于我国相关立法价值取向不明,法律规制不完备。劳务派遣立法应当倾向于对劳动者的人格尊严给予充分的尊重和保护,在劳动力市场上坚持规范的双方性的劳动关系,将劳务派遣限定为辅助性、非主流就业方式的一种,应用于临时性岗位。
丁芙蓉
关键词：劳务派遣立法价值取向
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