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教育部人文社会科学研究基金(2007JA81004)

作品数:2 被引量:10H指数:2
相关作者:郑方辉华元果毕紫微覃事灿更多>>
相关机构:华南理工大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金广东省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律

主题

  • 1篇地方政府
  • 1篇政府
  • 1篇政府绩效
  • 1篇政府绩效评估
  • 1篇实证
  • 1篇实证检验
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评估
  • 1篇绩效评价
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 2篇华南理工大学

作者

  • 2篇华元果
  • 2篇郑方辉
  • 1篇覃事灿
  • 1篇毕紫微

传媒

  • 1篇广东行政学院...
  • 1篇甘肃行政学院...

年份

  • 2篇2009
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
地方政府绩效评价技术路径的比较分析被引量:5
2009年
层次分析法是政府绩效评估的常用方法,但应用于第三方评价中存在技术性障碍。为此,华南理工大学课题组在实证研究中对层次分析法进行了改良,构建了作为层次分析法特例的技术路经。改良结果表明,层次分析法特例模型较之简单采用层次分析法得出的结果更具客观性和全面性。
郑方辉覃事灿华元果
关键词:层次分析法政府绩效评估
政府整体绩效评价指标的权重设计及实证检验——以广东省为例被引量:5
2009年
在我国地方政府的整体绩效评价的技术体系中,指标权重的设计路径与结果受到普遍关注。本文依据既定(作为层次分析法特例)的概念模型,参照专家咨询调查统计结果确定指标权重分配的技术方案,将其运用于广东全省21个地级以上市及121个县级政府的绩效评价中。论文就多种权重分配方案对评价结果的影响进行比较检验,旨在完善我国地方政府整体绩效评价技术体系的科学性和适用性。
郑方辉华元果毕紫微
共1页<1>
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