辽宁省社会科学规划基金(L08BSH003)
- 作品数：5 被引量：58H指数：5
- 相关作者：边恕穆怀中孙雅娜王成鑫更多>>
- 相关机构：辽宁大学辽宁省劳动和社会保障厅更多>>
- 发文基金：辽宁省社会科学规划基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 中国养老保险最优缴费率的实证分析——基于贴现因子和劳动增长率差异的分析被引量：29
- 2009年
- 从个人效用和社会福利最大化的角度出发,养老保险制度存在着最优的缴费率。最优缴费率与资本产出弹性α、未来效用的贴现因子ρ、人口增长率n、有效劳动增长率g、个人工资与社会平均工资的比例λ等参数有关。结合中国现实,在其他参数不变的前提下,依据贴现因子和劳动增长率的变动能够形成四组组合模式。模拟结论表明,现行养老保险制度的社会统筹缴费率是符合福利最大化的最优缴费率;现行养老保险制度的个人账户缴费率与实现福利最大化的最优个人账户缴费率相比是偏低的;缴费期的长短与最优社会统筹缴费率的高低成正比而与最优个人账户缴费率的高低成反比;有效劳动增长率的高低与最优社会统筹缴费率成正比而与最优个人账户缴费率成反比。
- 孙雅娜边恕穆怀中
- 关键词：养老保险最优缴费率福利最大化贴现因子
- 行业收入差异的养老保险最优企业缴费率的分析被引量：16
- 2009年
- 本文依据我国现行养老保险制度对缴费率的规定,应用费尔德斯坦的交叠世代模型,通过设定我国养老保险制度的相关参数,认为现行养老保险制度的企业缴费率是符合福利最大化的最优缴费率;并且不同行业的企业缴费能力存在差异,如适当改进可能带来帕累托优化效果。
- 孙雅娜边恕穆怀中
- 关键词：养老保险社会统筹
- 日本年金制度改革动因、模式选择及未来趋向被引量：5
- 2009年
- 日本的年金制度面临着收支赤字、逃避缴费、代际间分配不公等诸多问题,已严重影响了年金制度的可持续发展。日本学界和政府对其进行了多方面的探讨,最终以政策形式实施了"2004年年金改革",改革模拟效果表明,改革措施能够在一定程度上缓和年金制度中的矛盾,但彻底解决还需要在加强保险费缴纳与给付的联系、提高财政负担比例、拓宽公共年金的资金来源、抑制年金给付的增长等方面作出努力。
- 边恕王成鑫
- 基于福利最大化的辽宁养老保险个人账户最优缴费率分析被引量：10
- 2009年
- 从个人效用和社会福利最大化的角度出发,养老保险制度存在着最优的缴费率。最优缴费率与资本产出弹性α、未来效用的贴现因子ρ、人口增长率n、有效劳动增长率g、个人工资与社会平均工资的比例λ等参数有关。结合中国现实,在其他参数不变的前提下,个人工资与社会平均工资比例λ的不同导致个人最优缴费率的差异。现行养老保险制度的个人账户缴费率与实现福利最大化的最优个人账户缴费率相比是偏低的;适当提高个人账户缴费率不会影响在职者的当期消费,提高个人账户缴费率是可行的。
- 边恕穆怀中
- 关键词：养老保险个人账户最优缴费率福利最大化
- 日本年金制度的改革模式及其效果分析被引量：8
- 2009年
- 日本的年金制度面临着人口老龄化、少子化、经济增长缓慢等诸多问题,已严重影响了年金制度的可持续发展。日本学界和政府对其进行了多方面的探讨,最终以政府政策形式出台了"2004年年金改革方案",改革效果模拟表明,改革措施能够在一定程度上缓和传统年金制度中的矛盾,但彻底解决还需要作出多方面努力。
- 边恕孙雅娜
- 关键词：经济萧条社会保障
