浙江省教育厅科研计划(Z201016634)
- 作品数：3 被引量：6H指数：2
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- 相关领域：经济管理哲学宗教医药卫生社会学更多>>
- 工作家庭冲突与应对策略对警察婚姻质量的影响被引量：3
- 2013年
- 目的研究个体工作家庭冲突应对策略对婚姻质量的影响,及工作家庭冲突的中介效应。方法问卷调查了161名公安干警,并用多元回归分析检验了研究假设。结果工作授权和家庭择要策略可以降低工作对家庭的干涉(WIF),但是工作授权、家庭择要和工作择要会增加家庭对工作的干涉(FIW);家庭完美策略可以提高婚姻质量,但是家庭择要、工作择要策略会通过FIW降低婚姻质量水平。结论应对策略对工作家庭的双向干涉具有不同的效果,工作家庭冲突起到了部分中介作用。
- 陈学军温雪莲章倩
- 关键词：工作家庭冲突婚姻质量警察
- 组织家庭支持感对员工敬业度影响的实证研究被引量：2
- 2013年
- 通过对351名企业员工的调查,研究工作家庭冲突、组织家庭支持感与敬业度之间的关系,分析表明:首先,以工作为主的组织家庭支持感,通过工作影响家庭中介作用,负向影响员工活力;其次,以家庭为主的组织家庭支持感,通过工作影响家庭部分中介作用,正向影响员工活力;再次,以家庭为主的组织家庭支持感,通过家庭影响工作部分中介作用,正向影响员工活力和专注。这一结论在支持家庭的工作环境中延伸出一个更精确解释员工工作态度和行为的研究。
- 王兴文
- 关键词：工作家庭冲突敬业度
- 工作家庭冲突对生活满意感的影响:个人应对策略的调节作用被引量：1
- 2013年
- 近年来,工作家庭冲突是组织行为学领域的研究重点。已有研究表明,这类因员工无法同时兼顾工作角色和家庭角色要求而产生的角色间的冲突和压力,会对员工的生活满意感造成负面影响。本研究认为适宜的个人应对策略能够调节这两者之间的关系,通过对某国有企业193名被试的问卷调查,得出以下结论:1)工作-家庭冲突和家庭-工作冲突对生活满意感都有显著的负面影响;2)员工家庭优先策略能够缓解工作-家庭冲突对生活满意感的负面影响,员工工作完美策略能够缓解家庭-工作冲突所带来的压力感。
- 陈学军俞函斐
- 关键词：工作家庭冲突生活满意感
