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山西省软科学研究计划(011016)

作品数:1 被引量:13H指数:1
相关作者:贺立军李刚薛武杰姚极栗继祖更多>>
相关机构:太原理工大学更多>>
发文基金:山西省软科学研究计划更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇评价管理

机构

  • 1篇太原理工大学

作者

  • 1篇栗继祖
  • 1篇姚极
  • 1篇薛武杰
  • 1篇李刚
  • 1篇贺立军

传媒

  • 1篇山西高等学校...

年份

  • 1篇2006
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
事业单位人事绩效考核评价管理研究被引量:13
2006年
针对事业单位人事绩效考核的特点,根据工作绩效考核的测量标准,应从考核评价结果的效度和信度、考核人员的挑选与培训、绩效考核评价方法的选择等方面对我国事业单位人事绩效考核中存在的问题进行分析;在此基础上,通过认真研究考核系统的设计与操作、充分重视考核人员的选择与培训、引导职工积极参与本单位的考核等手段来改进人事绩效考核工作。
姚极栗继祖薛武杰贺立军李刚
关键词:评价管理
共1页<1>
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