教育部人文社会科学研究基金(06JZD0014)
- 作品数：2 被引量：18H指数：2
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- 多维职能、履行程度与满意度对比——基于企业工会的实证研究被引量：3
- 2008年
- 工会职能的类别与履行程度是衡量工会效能的重要基础。通过对企业工会2311名会员的问卷调查,揭示工会职能的六维度模型,并开发了相应的量表。在此基础上,以满意度作为参照因素,从"预期履行程度"、"现实履行程度"、"实现率"三个层面对工会六维职能逐一对比。发现两个较为显著的规律:①职能的履行程度和实现率,与工会满意度呈正相关;②6种不同职能的差异,在预期和现实履行程度上具有"同步"变化性。
- 苗青乐君杰
- 关键词：工会满意度
- 工会职能与工会满意度:基于浙江省2311名员工的实证研究被引量：15
- 2008年
- 通过2311名员工问卷调查,结果表明:工会职能包括六维结构;六维职能的履行程度(预期均值、现实均值)和实现率各不相同,且随着工会满意度的变化而变化;工会职能与工会满意度存在紧密联系,工会职能现实履行程度的影响程度远大于企业规模和总产值,其中劳资调节、素质提升和参与决策尤为显著。
- 苗青乐君杰姚先国
- 关键词：工会职能满意度实证研究
