国家自然科学基金(71072022)
- 作品数：3 被引量：47H指数：3
- 相关作者：皇甫刚张岗英刘鹏石正宇黄秀瑜更多>>
- 相关机构：北京航空航天大学陕西师范大学中国传媒大学更多>>
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- 相关领域：经济管理哲学宗教社会学更多>>
- 从组织承诺到组织忠诚:华人组织忠诚的概念内涵与结构被引量：25
- 2013年
- 回顾、分析西方组织忠诚研究——从组织承诺到组织公民行为的研究发展过程,显示西方组织忠诚概念深受西方文化思想的影响。尽管西方从组织承诺又发展出组织公民行为的研究,但研究长期切割了组织忠诚的态度和行为两个层面。忠诚在中国有悠久的历史文化传统,近期研究发现华人组织忠诚有着独特的文化内涵成分,然而当前研究仍存在不足。因此,进一步深化华人组织忠诚研究不仅必要,对于构建适应华人文化的组织行为理论也有着重要的价值。
- 皇甫刚姜定宇张岗英
- 关键词：华人文化组织承诺组织公民行为
- 雇主品牌的模型构建与测量被引量：18
- 2012年
- 针对目前雇主品牌研究亟待解决的关键问题,探讨并明确了中国社会文化和经济发展背景下的雇主品牌定义,通过探索性因素分析和验证性因素分析,从品牌评价的功能性特征和象征性特征两个方面,系统构建了适合中国经济社会文化背景的雇主品牌结构模型。研究发现,雇主品牌的结构模型在功能性特征上有8个维度28个项目、在象征性特征上有6个维度22个项目。为中国进一步开展雇主品牌领域的理论研究和探索雇主品牌建设的实践,提供了坚实的理论基础和测量评价工具。
- 皇甫刚刘鹏司莙鹏赵路石正宇黄秀瑜
- 关键词：雇主品牌验证性因素分析
- 雇主品牌结构与求职倾向关系被引量：5
- 2016年
- 利用重新修订非特指行业的雇主品牌量表,以求职倾向为因变量,通过两个有递进关系的研究,证实不仅雇主品牌结构的功能特征正向影响求职倾向,雇主品牌结构的象征特征与求职者追求的理想自我形象一致性也正向影响求职倾向,表明人们求职时既注重满足个人物质利益的雇主品牌功能特征,也关注求职企业雇主的特征风格与自我理想形象的契合。
- 皇甫刚吕峰孙道军肖春锦司莙鹏
- 关键词：雇主品牌
