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江西省高等学校教学改革研究课题(JXJG-08-4-20)

作品数:2 被引量:20H指数:2
相关作者:陈美球周丙娟黄贤金蔡海生郭熙更多>>
相关机构:江西农业大学南京大学更多>>
发文基金:江西省高等学校教学改革研究课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇导师
  • 1篇双导师
  • 1篇土地资源
  • 1篇土地资源管理
  • 1篇土地资源管理...
  • 1篇管理专业
  • 1篇本科
  • 1篇本科毕业
  • 1篇本科毕业实习

机构

  • 2篇江西农业大学
  • 1篇南京大学

作者

  • 2篇周丙娟
  • 2篇陈美球
  • 1篇郭熙
  • 1篇黄贤金
  • 1篇蔡海生

传媒

  • 1篇中国农业教育
  • 1篇高教论坛

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2009
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
土地资源管理专业本科毕业实习校内外“双导师”机制的构建与应用被引量:16
2009年
针对土地资源管理专业本科毕业实习传统模式的种种弊端,提出了校内外两名教师共同负责指导学生实习毕业,由互惠互利的激励机制、论文选题机制和毕业实习效果评价机制组成的本科毕业实习校内外"双导师"运行机制,构建了"学生—实习单位—学校"三方责任、义务、权利相对明确的运作模式。近几年的实践表明,这种校内外"双导师"的毕业实习机制把高校的理论水平优势与社会的实践需求紧密结合在一起,不仅可以大大提高大学本科的毕业实习效果,而且能取得很好的社会效益,是一个学生、实习单位、学校"三赢"的新机制。
陈美球黄贤金周丙娟
关键词:双导师土地资源管理专业
分散式校外毕业实习调控机制的构建被引量:4
2011年
分散式校外毕业实习已成为我国毕业实习的最主要形式,在跟踪管理基础上构建一个有效的毕业实习调控机制,是确保学生毕业实习质量的必要手段。基于多年来土地资源管理专业推行的毕业实习校内外"双导师"制实践的基础上,就校外毕业实习调控机制构建的目标、内容及配套制度保障上进行较为系统地论述,提出要构建一个有效的毕业实习调控机制,必须强化校内指导老师的责任心、保证信息沟通途径的畅通、正确选择实习单位和加强实习管理的制度化和规范化建设。
陈美球周丙娟蔡海生郭熙
共1页<1>
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