上海市教育科学研究规划项目(B0453)
- 作品数：4 被引量：118H指数：3
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- 高校青年教师薪酬管理中存在的问题及对策被引量：86
- 2006年
- 当前高校青年教师薪酬管理的问题主要表现为对内公平性不够、对外缺乏竞争性、对个体激励性不足等,本文对这些问题进行了分析,并提出了建立科学绩效考核体系、引进宽带薪酬、对青年教师实施最低年薪制等解决办法。
- 马晓娜
- 关键词：高校青年教师薪酬管理制度
- “全面工程教育”理念观照下的高校青年教师培养被引量：15
- 2009年
- 高校青年教师是"全面工程教育(TEE)"理念在学校贯彻和落实的一支重要生力军。面对"全面工程教育"在工程实践、教学实践、国际视野、创新意识等方面提出的一系列挑战,本文就青年教师培养的现状及存在的主要问题进行了分析,并提出了相应对策。
- 马晓娜
- 关键词：高校青年教师
- 高校青年教师生存状态的调查与分析——制度的视角被引量：16
- 2010年
- 提高高等教育质量,教师是关键,而青年教师是当前高校教师队伍中特别值得关注的一个群体。对上海5所高校300位青年教师的调查结果显示,青年教师的生存状态不容乐观。本文着重从制度的角度,探讨高校教学管理、科研管理、薪酬管理等方面的制度对青年教师生存状态的影响,并提出了相应的对策及建议。
- 马晓娜
- 关键词：高校青年教师
- 人本理论观照下的高校青年教师管理被引量：1
- 2009年
- 青年教师是高校持续发展的重要人力资源保障,但调查表明,当前高校青年教师生存状态不容乐观。本文从人本管理的视角分析了高校青年教师管理的现状,并对人本理论观照下的高校青年教师管理提出了初步的看法。
- 马晓娜
- 关键词：人本理论高校青年教师
