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北京市属高等学校人才强教计划资助项目(无)

作品数：2 被引量：28H指数：2
相关作者：朱雪东翟东升周健明更多>>
相关机构：北京工业大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金北京市属高等学校人才强教计划资助项目更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇隐性知识
  • 1篇隐性知识转化
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识转化
  • 1篇人际信任
  • 1篇基于本体
  • 1篇共享
  • 1篇本体

机构

  • 2篇北京工业大学

作者

  • 2篇翟东升
  • 2篇朱雪东
  • 1篇周健明

传媒

  • 1篇情报杂志
  • 1篇情报理论与实...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
人际信任对员工隐性知识分享意愿的影响——以隐性知识分享动机为干扰变量被引量：22
2009年
随着知识经济的到来,隐性知识越发成为企业竞争优势的主要来源。本文选取我国环渤海经济区213个高科技企业研发部门员工为调查对象,使用逐步多元回归法探讨了人际信任与员工隐性知识分享意愿的关系,以及知识分享动机如何对其产生干扰效应。
翟东升朱雪东周健明
关键词：人际信任隐性知识知识共享
基于本体的隐性知识转化研究被引量：6
2008年
根据当前关于知识转化的相关研究,从本体出发,提出一种基于本体的隐性知识转化框架,从而能有效地应用和共享隐性知识。这种框架由获取模块、存储模块、推理模块和传递模块组成,最后会给出一个电脑故障诊断实例来加以阐述该框架。
翟东升朱雪东
关键词：知识管理隐性知识转化本体
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共1页<1>
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