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湖南省教育厅科研基金(05C353)

作品数：1 被引量：38H指数：1
相关作者：张勇任湘郴李湘洲更多>>
相关机构：中南林业科技大学更多>>
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相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯规划
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯规划
  • 1篇激励机制
  • 1篇教师
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 1篇中南林业科技...

作者

  • 1篇李湘洲
  • 1篇任湘郴
  • 1篇张勇

传媒

  • 1篇现代大学教育

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
论我国高校教师的职业生涯规划激励机制被引量：38
2006年
高校教师的特性需要进行职业生涯规划。行之有效的职业生涯规划对实现高校组织的可持续发展和教师个人的发展意义重大。本文首次运用激励理论从高校组织职业规划和教师自我职业规划两个层面构建了高校教师职业生涯规划的激励机制。
任湘郴张勇李湘洲
关键词：高校教师职业生涯规划激励机制
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共1页<1>
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