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教育部人文社会科学研究基金(09YJCZH025)

作品数:15 被引量:144H指数:7
相关作者:刘井建姜波陈伟李振亚曹霞更多>>
相关机构:哈尔滨工程大学大连理工大学黑龙江工程学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金中国博士后科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 13篇中文期刊文章

领域

  • 12篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 6篇创业
  • 4篇动态能力
  • 4篇绩效
  • 4篇创业学
  • 4篇创业学习
  • 3篇企业
  • 2篇动态性
  • 2篇业绩
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇企业绩效
  • 2篇新创企业绩效
  • 2篇环境动态
  • 2篇环境动态性
  • 1篇动力机制
  • 1篇动力机制研究
  • 1篇动态能力视角
  • 1篇信息产业
  • 1篇学习观
  • 1篇生命周期

机构

  • 10篇哈尔滨工程大...
  • 3篇大连理工大学
  • 1篇黑龙江工程学...

作者

  • 3篇刘井建
  • 1篇何志勇
  • 1篇孟凡生
  • 1篇姜波
  • 1篇曹霞
  • 1篇李振亚
  • 1篇陈伟
  • 1篇史金艳
  • 1篇刘冬

传媒

  • 3篇科技进步与对...
  • 2篇科学学与科学...
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇情报科学
  • 1篇现代经济探讨
  • 1篇情报杂志
  • 1篇科学学研究
  • 1篇哈尔滨工程大...
  • 1篇科技与经济
  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 3篇2012
  • 5篇2011
  • 5篇2010
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
创业学习对新创企业成长绩效的作用机理研究被引量:6
2011年
为了研究动态环境下创业学习对成长绩效的作用机理,为新创企业运用创业学习构建核心能力,培育高效的学习机制,增进成长绩效提供借鉴.揭示了创业学习对新创企业成长绩效的作用机理,整合了创业学习通过经验知识、机会识别、问题解决、能力培育进而作用于成长绩效的路径关系.以中小型新创企业作为案例,通过问卷调查和问卷分析,对研究假设进行检验.结果表明:创业学习主要通过经验知识、机会识别和能力培育变量作用于成长绩效,并调节其与成长绩效的关系.最后探讨了该研究对推进新创企业成长的管理启示.
刘井建
关键词:创业学习成长绩效
基于技术获取目标的海外并购文化风险综合评价研究被引量:5
2010年
在企业融入全球化趋势的过程中,海外并购是我国进入国际市场、获取国外先进技术的重要方式。文化风险的管理效果直接影响到海外并购绩效水平,而对文化风险的综合评价是对其进行科学管理的基础。以企业海外并购文化风险为研究对象,借助可拓物元分析方法,构建了基于技术获取目标的海外并购文化风险的综合评价指标体系和可拓物元评价模型。通过实例验证,发现该模型可以有效评价企业海外并购所面临的文化风险。
何志勇陈伟
关键词:海外并购文化风险
创业活动对经济发展的国际经验及对我国的启示被引量:3
2010年
创业理论与实践研究发展至今,创业活动和经济发展的关系一直是经济学家们关注的焦点问题之一。该文阐释了创业在经济发展中的作用机理,梳理了近年来创业对经济发展影响的经验,探讨了研究结论对我国创业实践和政策的启示。
刘井建
关键词:创业活动经济发展
基于学习观与Penrose成长论的技术创业企业成长机理研究被引量:7
2010年
自创业理论与实践研究发展至今,如何促进技术创业企业的成长一直是经济学家关注的焦点问题之一。揭示了传统理论对技术创业企业成长阐释的不足,剖析了组织学习和融入资源基础观的Penrose企业成长论在响应与解决问题中的角色位置,提出了技术创业企业成长演进过程的实现机理,并采用具体的公司案例验证了机理模型。最后,结合理论与案例分析提出了针对技术创业企业成长的几点建议。
刘井建
关键词:组织学习
中国区域大中型工业企业技术创新效率变动的实证研究被引量:18
2012年
以2001-2008年中国30个省级区域大中型工业企业面板数据为样本,利用非参数Malmquist指数方法实证测评了30个区域大中型工业企业在2001-2008年间技术创新效率的动态变化,考察了大中型工业企业省际技术创新效率的变化来源与差异。主要结论有:2001-2008年间,中国大中型工业企业技术创新效率出现了一定的下滑,主要原因是技术效率的下降,并且技术效率的恶化是纯技术效率和规模效率共同下降的结果;大中型工业企业技术创新效率的增长机制存在一定程度上的不稳定,其技术创新效率变化指数具有明显的波动特征。
姜波
关键词:技术创新技术效率MALMQUIST指数
创业学习、动态能力与新创企业成长支持模式研究被引量:26
2011年
促进创业活动、实现新创企业的健康成长已成为当前学术界、业界和政府关注的焦点之一。剖析了新创企业成长适应与变革的特质,提出了基于创业学习和动态能力的新创企业成长支持模型,并阐释了三者之间的层次关系与作用机理。最后,通过实证分析验证了提出的机理模型,为新创企业以创业学习和动态能力为核心的成长策略提供了理论依据与经验证据。
刘井建
关键词:创业学习动态能力
动态能力与新创企业绩效的关系实证研究被引量:7
2011年
在文献梳理和归纳的基础上,整合了动态能力和新创企业绩效的理论架构与维度,揭示了动态能力对新创企业绩效的作用机理。以中小型新创企业为案例,通过问卷调查与分析,对研究假设进行检验,结果表明:环境响应、技术柔性和组织柔性变量对经营绩效和成长绩效产生影响,经营绩效具有中介效应,环境动态性调节了动态能力与新创企业绩效各维度之间的关系。最后,根据研究结论提出了针对新创企业成长的几点建议。
刘井建
关键词:动态能力绩效环境动态性
创业学习、动态能力与新创企业绩效的关系研究——环境动态性的调节被引量:36
2011年
试图探索以创业学习和动态能力为关键要素的新创企业绩效影响模型,梳理创业学习、动态能力与新创企业绩效的层次关系和作用机理。实证研究采用多群组SEM方法对新创企业和成熟企业进行比较分析,结果表明:创业学习、动态能力对新创企业绩效的作用显著,其效力程度与解释力均要高于成熟企业,环境动态性对这一关系具有调节作用。最后,针对研究结果提出了几点提升新创企业绩效水平的几点建议。
刘井建
关键词:环境动态性创业学习动态能力新创企业绩效
R&D项目绩效评价的新范式与提升机制研究被引量:2
2012年
基于项目管理的视角,提出了融合效率与效力的R&D项目绩效评价新范式,明晰了二者的内涵与区别,阐释了其在R&D项目绩效评价中的角色位置,并形成了基于逻辑框架法的融入监控与评价的R&D项目绩效提升机制。
刘井建刘冬
关键词:R&D项目绩效评价角色定位
专利三维评价指标体系研究被引量:20
2010年
回顾了关于专利评价体系与专利指标的国内外研究概况,构造了基于数量指标、质量指标和价值指标的"专利三维评价指标体系",采用系统分析方法论述了各个维度之间的相关关系,重点采用典型相关分析模型对专利质量与价值之间的相关关系进行了推演。
李振亚孟凡生曹霞
共2页<12>
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