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辽宁省科技厅资助项目(2008-LB009)

作品数：1 被引量：9H指数：1
相关作者：于晓东于晓松王烈更多>>
相关机构：中国医科大学沈阳二〇一医院更多>>
发文基金：辽宁省科技厅资助项目更多>>
相关领域：哲学宗教医药卫生更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇组织支持感
  • 1篇满意度
  • 1篇工作满意度

机构

  • 1篇中国医科大学
  • 1篇沈阳二〇一医...

作者

  • 1篇王烈
  • 1篇于晓松
  • 1篇于晓东

传媒

  • 1篇中国公共卫生

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业员工工作满意度及影响因素分析被引量：9
2011年
目的了解企业员工工作满意度状况,探讨影响工作满意度的主要因素。方法采用横断面调查,于2010年9月,随机抽取沈阳市某企业的1 000名员工进行问卷调查;采用明尼苏达满意度问卷(MSQ)测量工作满意度,付出-回报失衡问卷(ER I)测量职业紧张,组织支持感量表(POS)测量组织支持感。应用分层回归分析影响员工工作满意度的因素。结果该企业员工总体满意度平均为(63.81±11.44),分层回归显示,工作状况变量、职业紧张变量及组织变量对工作满意度解释的变异量分别为15.7%、9.9%、8.6%。结论该企业员工的总体满意度不高,主要影响因素为工作状况、职业紧张及组织支持感。
于晓东于晓松王烈
关键词：工作满意度组织支持感
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共1页<1>
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