河北省社会科学发展研究课题(200903184)
- 作品数：3 被引量：4H指数：1
- 相关作者：张素蓉司晋娟毕玉辉更多>>
- 相关机构：北华航天工业学院武汉理工大学更多>>
- 发文基金：河北省社会科学发展研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 公允价值基础上的企业人力资源价值计量研究被引量：1
- 2010年
- 人力资源信息具有较高的价值相关性,并且人力资源价值信息的披露是一种趋势。人力资源的特点决定了人力资源价值标准的选择,公允价值计量是符合人力资源计量标准的一种计量模式。在公允价值模式下,人力资源价值的公允性体现为以人力为对象的各类契约约定价值的公允性,本文在此基础构建了人力资源相关价值信息的计量模型,以解决在人力资源计量过程中的操作性问题。
- 张素蓉
- 关键词：人力资源公允价值
- 基于相关性的企业预算信息体系分析被引量：1
- 2009年
- 相关性是会计信息决策有用性的体现,在相关性的驱动下,预算信息的披露成为一种趋势。但是,目前的企业预算中普遍存在预算信息相关性不足的现象。因此,出于决策有用的需要,应当采取措施,提高预算信息的相关性。
- 张素蓉毕玉辉
- 关键词：预算信息财务报告信息公允价值
- 基于契约视角的公允价值计量环境分析被引量：2
- 2010年
- 公允价值会计的困境之一在于在不存在活跃市场的情况下,对相关资产或负债公允价值的计量。本文从契约理论对于会计信息需求的角度入手,对企业契约网中的主要契约进行分析,认为在不存在活跃市场时契约各方主体的契约约定确定相关资产或负债的公允价值。
- 张素蓉司晋娟
- 关键词：契约契约理论公允价值
