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国家社会科学基金(09BSH010)

作品数:20 被引量:40H指数:4
相关作者:冉光仙徐玲琳张荣军皮坤乾田杰更多>>
相关机构:铜仁学院铜仁第一中学云南师范大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金贵州省教育厅高等学校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 20篇中文期刊文章

领域

  • 9篇经济管理
  • 8篇社会学
  • 8篇政治法律
  • 4篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 15篇非直接利益冲...
  • 6篇社会
  • 3篇视域
  • 2篇执政
  • 2篇诉求
  • 2篇民社
  • 2篇化解
  • 2篇公民
  • 2篇公民社会
  • 2篇和谐社会
  • 1篇新生代农民
  • 1篇新生代农民工
  • 1篇心理
  • 1篇心理成因
  • 1篇信访
  • 1篇信访救济
  • 1篇形而上学
  • 1篇学科
  • 1篇学科性
  • 1篇学科性质

机构

  • 19篇铜仁学院
  • 3篇铜仁第一中学
  • 1篇常州信息职业...
  • 1篇云南师范大学

作者

  • 13篇冉光仙
  • 2篇皮坤乾
  • 2篇张荣军
  • 2篇徐玲琳
  • 1篇吴玉宝
  • 1篇杨胜江
  • 1篇刘长军
  • 1篇刘卫华
  • 1篇田杰

传媒

  • 5篇吉首大学学报...
  • 3篇理论导刊
  • 2篇甘肃社会科学
  • 2篇铜仁学院学报
  • 1篇理论探讨
  • 1篇领导科学
  • 1篇贵州民族学院...
  • 1篇前沿
  • 1篇西南民族大学...
  • 1篇昆明学院学报
  • 1篇创新
  • 1篇知行铜仁

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2013
  • 6篇2012
  • 4篇2011
  • 6篇2010
  • 2篇2009
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
“非直接利益冲突”的心理成因及消解策略被引量:2
2010年
"非直接利益冲突"是我国转型时期不良社会心理现象的反映,它削弱政治系统的合法性,造成公众心理的脆化,破坏正常的政治社会化,影响社会公正环境建设,对社会稳定和和谐社会建设构成潜在威胁。要合理归因,增强道德责任,提升制度理性,适度情感宣泄,注重人文关怀,使不和谐心理得以舒缓和消解,预防矛盾从非对抗性向对抗性演化。
冉光仙冉群光
关键词:非直接利益冲突社会心理归因消解
非直接利益冲突视域下执政资源整合路径探究被引量:1
2011年
非直接利益冲突与执政资源的流失,具有共生和互构的关系。中共执政资源有其固有的特征属性,但转型时期某种程度上存在的社会公正缺失、权利保障失位等造成执政资源流变,可循着系统与环境、权利与义务、工具与目的、成本与收益的路径,整合执政资源,优化执政资源运作模式,使之始终处于良性循环状态。
冉光仙
关键词:非直接利益冲突
危机管理视角下新生代农民工群体性事件的治理被引量:2
2016年
新生代农民工群体性事件的出现,激发了社会脆性,扩散了社会怨恨情绪,也损伤了政府公信力,侵蚀着社会法治力量。而对此类事件的处置暴露出部分地方政府危机管理意识不强、危机管理体制不健全、民意沟通渠道不畅通、对社会舆情动态掌握不足等弊端。因而为杜绝此类事件发生,国家必须强化危机管理意识,转变社会治理理念,通过扩大农民工权利,改变他们的城市融入非适应状况,来消除这一破坏社会和谐稳定的危机因素。
冉光仙
关键词:新生代农民工危机管理
非直接利益冲突式集群行为现象的人本考量被引量:9
2012年
由无直接利害关系的社会多元主体参与并演绎的非直接利益冲突式集群行为现象,在某种程度上表征我国转型时期的集群行为由孤寂的蛰伏走向活跃的频发。此种现象之所以存在和频发,核心是直接关涉人的权利、价值与尊严问题。尤其是冲突境遇下,具虚无性的社会准群体与虚拟性的网络群极化人群,致成社会的双重"虚无"状态,引起公众的焦虑和躁动,增加新的社会和政治风险因素。因而,要真正秉承以人为本、执政为民的理念,从人的主体性上去探求,更加关注人的现实生存状态,从而使社会准群体由虚无转身现实。
冉光仙徐玲琳田杰
关键词:非直接利益冲突集群行为以人为本
“非直接利益冲突”视角下和谐社会的构建被引量:1
2010年
构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程,"非直接利益冲突"即是当前我们应予重视并着力消解的社会不和谐现象之一。从"非直接利益冲突"特征上分析,诉求上的利益性关系社会公正建设,冲突目标上的非现实性又涉及主流意识形态的整合问题,价值取向上的公共性考量执政权威,行为上的集合性关涉民主政治建设,影响上的弥散性亟需建构法理合法性。
冉光仙徐明忠
关键词:非直接利益冲突和谐社会社会公正政治合法性
组织边缘员工寻求利益保护伞研究被引量:2
2012年
随着社会的发展和文明的进步,社会弱势群体日益受到人们的关注,组织中存在的边缘员工也日益受到理论界和实务界的共同关注。学者们对于组织边缘员工的研究主要集中在边缘员工的形成原因、边缘员工的困惑以及对边缘员工的管理等方面,本文则从边缘员工如何寻求利益保护的视角来研究。一、组织边缘员工的概念与认定上世纪初。
吴玉宝
关键词:非正式组织组织沟通
和谐社会的构建离不开两性的和谐发展
2009年
构建和谐社会离不开经济社会的协调发展,同时也离不开人的和谐发展,尤其是男女两性的和谐发展在构建和谐社会中有十分重要的意义,它可以促进经济、社会协调发展和人的全面发展,同时女性发展得到重视,有助于从根本上提高民族素质,推动四大文明建设。
刘卫华
关键词:和谐社会两性
非直接利益冲突化解的法理路径
2012年
在法理视阈下,不健全的法律制度是导致群众利益受损并引发非直接利益冲突的深层次原因。因此,要从根本上化解非直接利益冲突,就必须大力加强法制建设,真正健全法制,切实清除对群众合法权益的制度性损害,为群众利益筑起坚固的"安全网"和"防火墙"。同时,要抓好法律实施,推动国家司法机关依法独立公正行使司法权,国家行政机关严格依法行政,切实保障好群众的合法权益。
皮坤乾
关键词:非直接利益冲突化解法理
非直接利益冲突视域下的矛盾调处机制
2011年
转型时期的非直接利益冲突与社会矛盾互构,表征着非对抗性的人民内部矛盾的新特点。由于社会的多元性和差异性,冲突参与者、执政者及社会公众的认识水平和行为逻辑并不一致,唯有立足于政治、经济和文化的国情,才能建构起合理的矛盾调处机制。
徐明忠冉光仙冉群光
关键词:非直接利益冲突人民内部矛盾社会转型
哲学的学科性质:形而上学再解读被引量:4
2010年
通常,有关一门学科的性质,人们总能够从这个学科的名称中窥见端倪。因为,任何名称都是用于他所指示的事物的性质。哲学的情况就有所不同,很难用科学的经验来对哲学的学科性质进行界定,从形而上学的由来、含义对哲学的学科性质进行解读。
张荣军
关键词:哲学形而上学学科性质
共2页<12>
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