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湖南省哲学社会科学基金(03YB66)

作品数:6 被引量:38H指数:5
相关作者:梁丽芝董石桃贺永祥唐智燕更多>>
相关机构:湘潭大学更多>>
发文基金:湖南省哲学社会科学基金更多>>
相关领域:政治法律语言文字更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇政治法律
  • 1篇语言文字

主题

  • 5篇公务
  • 5篇公务员
  • 3篇公务员流动
  • 1篇动词
  • 1篇尚书
  • 1篇同义
  • 1篇同义词
  • 1篇流动管理
  • 1篇今文
  • 1篇今文《尚书》
  • 1篇公务员诚信
  • 1篇构成维度
  • 1篇《尚书》
  • 1篇诚信

机构

  • 6篇湘潭大学

作者

  • 4篇梁丽芝
  • 2篇董石桃
  • 2篇贺永祥
  • 1篇唐智燕

传媒

  • 2篇理论探讨
  • 1篇广西民族学院...
  • 1篇求索
  • 1篇理论月刊
  • 1篇湖南社会科学

年份

  • 3篇2006
  • 2篇2005
  • 1篇2004
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
略论我国公务员流动评价机制的构建和运行被引量:10
2005年
在公务员流动趋势日益显性化的今天,构建公务员流动评价机制对我国公务员的流动状态进行科学而动态的评价非常必要。通过对公务员个人身价的分析和流动评价指标体系的构建,能促进公务员个人和行政组织在互动影响中找到“流”与“留”的结点。
梁丽芝贺永祥
关键词:公务员
今文《尚书》动词同义词聚合被引量:2
2004年
文章对今文《尚书》动词同义词类聚进行了量化的考察 ,并对同义词聚合的方式及其特点进行了探讨。
唐智燕
关键词:今文《尚书》动词同义词
公务员流动协调机制的构成维度及效用对策分析被引量:9
2006年
公务员流动协调机制是国家和政府对公务员流动取向的盲目性和不规范性进行调控的机制。公务员对自身利益和价值的追求必将导致其市场行为同社会整体利益之间的矛盾,需要国家和政府进行协调。肯定公务员流动的合理性,把握公务员流动的生成动力及影响维度,则是构建引导公务员科学合理流动的协调机制的保证。
梁丽芝
关键词:公务员
国家公务员诚信的基本范畴与价值之维被引量:8
2005年
公务员诚信是基于公务员职业本身所包含的职责与义务而形成的真诚无欺、信守然诺、实事求是的心理意识、原则规范和行为活动的总和。公务员诚信具有维护市场经济运行秩序、提高政府管理效能、坚持立党为公、执政为民等工具性价值,同时具有推进行政诚信文化建设、公民道德建设和政府作风建设的精神性价值。
董石桃
关键词:公务员诚信
我国公务员流动管理的制度分析被引量:13
2006年
公务员流动管理制度的完善对政府效率的提升和公务员个人的发展具有重要意义。现阶段,我国公务员流动管理还存在许多缺陷和不足。加强公务员流动管理,必须从公务员流动管理的非正式规则、正式规则和实施机制等方面对其制度安排进行改进。
梁丽芝董石桃
关键词:公务员流动管理
公务员流动评价机制的构建思考被引量:6
2006年
公务员流动评价机制是指国家行政机关根据一定的规则并采取相应的手段对公务员流动的现状、原因、影响及结果的判断。在公务员流动趋势日益显性化的今天,构建公务员流动评价机制对公务员的流动状态进行评价非常必要。通过对公务员流动状态的全面分析和评价,能促进个人和行政组织在互动影响中找到“流”与“留”的结点,从而实现行政组织和个人价值的最大化。
梁丽芝贺永祥
关键词:公务员
共1页<1>
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