教育部人文社会科学研究基金(13YJC790102)
- 作品数：14 被引量：351H指数：10
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- 相关机构：中南财经政法大学华中科技大学财政部财政科学研究所更多>>
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- 腐败与企业成长:中国的经验证据被引量：17
- 2015年
- 东亚国家腐败环境中企业成长的悖论被称为"东亚难题"。本文利用世界银行2012年在中国调查的2848家企业数据,在使用直接和间接两种方式度量腐败基础上,就腐败影响企业的短期和长期成长机制进行了分析。结果发现:腐败对企业销售额增速和利润均在一定程度上有正面影响,且存在随企业规模增大,贿赂行为获得的经济收益存在逐渐上升的趋势;同时,企业贿赂存在最优规模,即随贿赂规模的上升,企业收益呈现倒U型变化过程。这在客观上形成了临界点前企业竞相俘获官员的隐性贿赂锦标赛。除规模外,企业贿赂官员的腐败现象也存在产业和所有制的差异,即不同产业、不同所有制的企业贿赂官员的收益和动机存在显著差异。基于此,要净化市场环境,促进企业合理有序的竞争,就必须减少政府直接配置的资源规模,消除企业通过贿赂官员等腐败行为所获取非市场竞争不当优势。
- 赵颖
- 关键词：腐败
- 税负、税收表达权与居民幸福感——基于中国地级市数据的实证研究被引量：6
- 2017年
- 本文基于中国税收收入持续增长、税负感知争议较大的背景,对税负、税收表达权与居民幸福感之间的关系进行实证研究,结论发现:我国居民的税收与其主观幸福感呈倒"U"型关系,税收表达权对两者之间的关系有重要的调节作用;税负与居民主观幸福感的关系主要处于倒"U"型的上升阶段,说明我国税负对居民幸福感的损害从平均意义上而言并不严重;税负对低等教育程度、低等经济地位和农村居民幸福感影响较为显著,对中高等教育程度、中高等经济地位和城市居民幸福感的影响不显著。
- 鲁元平杨芳
- 关键词：税负实证研究
- 中国上市公司高管薪酬的同群效应分析被引量：88
- 2016年
- 高管薪酬的同群效应逐渐开始成为理解高管薪酬增加的一个重要视角。本文采用1999—2012年中国非金融上市公司的数据,通过使用倾向得分匹配的方式识别同群企业,并在考虑企业空间和行业异质性的基础上,对中国高管薪酬是否存在同群效应,以及这种同群效应与企业发展是掠夺式还是共享式的关系进行了分析。结论显示:中国非金融上市公司高管存在较为显著的同群效应,其中外聘CEO的同群效应最显著,经济层面和所有制层面因素对结论的影响较小;纳入行业和区域异质性后,发现同一区域内,同行业和其他行业对高管薪酬的影响显著高于不同区域内同一行业的影响;高管薪酬的同群效应有助于企业价值的创造,同时会在一定程度上降低企业在盈利方面的风险,具有一种共享式的发展模式。因此,在调整部分高管薪酬过高的同时,需要重视同群效应可能具有的积极影响,避免因为简单控制高管薪酬数量而弱化同群效应对企业发展可能具有的积极影响。
- 赵颖
- 关键词：高管薪酬共享型
- 中国存在无就业增长吗?——来自工业两位数行业的证据被引量：2
- 2013年
- 通过采用陈诗一[1]估算的中国两位数工业行业数据和World Bank[2]提出的就业创造和增长分解工具,本文对中国两位数工业行业内是否存在无就业增长的问题进行了检验,并通过分解分析对可能的原因进行了探索。结论显示:(1)中国两位数工业行业总体上存在无就业增长的情形,但结构上具有行业差异。(2)劳均产出变化解释了中国工业两位数行业增加值80.94%的总体增长率,是劳均产业增加值的变动的决定性因素。(3)劳动者供给数量变动和跨部门配置对劳均产出增长分别具有11.05%和7.79%的解释力,但就业岗位在此过程中却逆向减少9.74%。提升劳动者技术能力,继续推动劳动力市场的完善,以及减少劳动力配置的制度障碍,是有效平衡劳动生产率提升和劳动就业岗位创造的可行路径。
- 赵颖王亚丽
- 关键词：劳动力供给
- 宗教信仰影响老年人健康吗?被引量：27
- 2013年
- 近年来,宗教在我国的兴起引起学者们广泛关注。研究者们探讨了宗教兴起的原因,但较少关注宗教对居民生活的影响。本文从老年人健康这一视角分析宗教对我国居民生活的影响,并考查了背后的作用机制。我们利用2002—2005年全国老年人面板调查数据控制了宗教活动与健康之间的双向因果关系。研究发现,参与宗教活动显著改善了老年人健康状况,降低老年人的死亡率;宗教信仰影响健康的重要途径是,参与宗教活动形成了老年人的社会资本。这种社会资本有助于缓解男性老年人的孤独感,提高女性老年人向外人诉说心事和寻求帮助的机会。
- 江求川张克中
- 关键词：宗教信仰老年人健康社会资本
- 社会流动影响居民幸福感吗——来自中国转型期的经验证据被引量：16
- 2014年
- 利用CGSS数据分析我国社会流动、机会不均等对居民幸福感的影响,结论显示:(1)与父代的职业地位相比,子代向下的社会流动将会显著降低其主观幸福感,而向上的社会流动并没有显著地促进居民主观幸福感的提升;(2)机会不均等对居民主观幸福感的负面影响十分显著,它与向下社会流动的交互效应对居民的幸福感也有显著的负面影响,这意味着机会不平等感知增强了社会不流动带来的负面影响。
- 鲁元平张克中
- 关键词：社会流动主观幸福感
- 安格斯·迪顿对幸福经济学的贡献被引量：3
- 2015年
- 安格斯·迪顿对幸福经济学有深入的研究,许多论文具有原创性洞见。本文从主观幸福感的测度,经济发展水平及模式与幸福,年龄、身高、相对收入与幸福,健康、自杀、宗教、居住模式与幸福等几个方面,对迪顿的幸福经济学研究成果进行系统的梳理和总结。
- 鲁元平
- 关键词：幸福经济学主观幸福感生活满意度
- 语言能力对劳动者收入贡献的测度分析被引量：59
- 2016年
- 劳动者语言能力是其技能的外在体现之一。本文通过使用CGSS2010年的数据，测度并分析了劳动者语言能力对收入的影响，并对其内在机理和外部性问题进行了探讨。结果显示：（1）劳动者语言能力对收入的影响程度约为11．62％～15．60％，克服内生性和样本自选择问题后的结论依然稳健。（2）就这种影响的效应而言，中东部地区和平均收入组以上更为明显。就细分的语言能力而言，英语能力的溢价高于普通话，同时两种语言的表达能力溢价显著高于听力能力的溢价。（3）这种影响的传导机制在于较好的语言能力有助于劳动者节约搜寻工作的时间，通过提高就业的机会成本来增加自身收入。这种影响机理容易被微观个体学习，因此劳动力市场上劳动者的语言能力具有较强的正外部性。
- 赵颖
- 关键词：语言能力劳动者收入
- 老有所乐吗?——基于退休与幸福感的实证分析被引量：23
- 2014年
- 本文利用2003年、2005年、2006年和2008年四年的CGSS大样本微观调查数据,考察了退休对居民幸福感的影响,实证结果显示:(1)退休对我国居民的主观幸福感有显著的促进作用,从平均意义上而言,退休能够增加居民幸福感0.047分(总分为5分);(2)退休对不同群体的幸福感的影响存在巨大差异。从性别看,退休对男性的幸福感显著为正,对女性的幸福感没有显著影响。从退休模式看,退休对正常退休者有显著的正面影响,对提前退休者有负面影响,但是在统计意义上不显著。从工作性质看,退休对党政机关的工作人员产生了负面影响,对事业单位员工有正面影响,但都不显著。对国有企业和其他性质的企业员工有明显的积极作用;(3)进一步考察退休影响居民幸福感的作用机制发现,社会交往和闲暇的增加是导致退休对居民幸福感产生显著正面影响的主要原因。鉴于退休对幸福感的积极作用,表明居民乐意退休,政府研究制定渐进式延迟退休年龄政策时,应该注意时间的选择和其他配套措施的实施,以获得居民的广泛支持。
- 鲁元平张克中
- 关键词：退休主观幸福感老龄化
- 渐进式延迟退休年龄的经济增长及产业效应——基于动态CGE模型的分析被引量：16
- 2016年
- 老龄化日趋严重的背景下,延迟退休年龄已经被提上了议事日程。本文构建了一个用于分析延迟退休年龄的动态CGE模型,研究发现:延迟退休年龄带来的劳动力增长,以及对消费、投资、贸易的积极作用可以显著地促进经济增长;资本与劳动替代关系的变化会促进要素使用效率的提高,从而提高产业结构的合理化水平,但是由于第二产业从退休年龄延迟中获益最大,不利于产业结构的高级化水平提升;从不同方案的对比来看,时间跨度较长、较为温和的延迟退休年龄方案带来的经济效果更为平稳,对产业结构的负面影响也较小。本文认为,时间跨度更长、更为稳健的延迟退休方案对当下的中国经济更加有利。
- 鲁元平朱跃序张克中
- 关键词：延迟退休经济增长产业结构
