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湖南省哲学社会科学基金(0805055B)

作品数:4 被引量:25H指数:1
相关作者:刘慧群更多>>
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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇地方普通高校
  • 1篇团队
  • 1篇团队绩效
  • 1篇团队绩效考核
  • 1篇普通高校
  • 1篇科研团队
  • 1篇灰色关联
  • 1篇灰色关联分析
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇高校科研

机构

  • 3篇怀化学院

作者

  • 3篇刘慧群

传媒

  • 1篇中国成人教育
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇牡丹江教育学...

年份

  • 3篇2010
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
论中部崛起背景下地方普通高校人才培养策略被引量:1
2010年
湖南地市普通高校的人才培养有力地促进了地方经济快速发展。在中部崛起的背景下,湖南地市普通高校在人才培养方面要做到:准确定位,合理制定人才培养规划;优化学科、专业结构,积极培养紧缺人才;实现产学研相结合,创新人才培养模式;面向地方,培养区域特色人才。
刘慧群
中部崛起背景下湖南地市普通高校的发展思考被引量:1
2010年
地市普通高校的发展对实现湖南在中部崛起具有重要意义。但是地市普通高校在发展中还存在着人才培养的定位不准确、结构不合理,教育投入不足,学生和教师来源单一,对本地区社会经济辐射带动能力差以及发展条件与招生规模及就业之间的矛盾突出等问题。因此,必须改变观念,为地方经济建设和社会发展服务;准确定位,合理制定发展规划;优化学科、专业结构,不断提高人才培养质量;加强与政府和企业的合作,解决经费投入,科技成果转化和学生就业以及服务地方社会经济发展等问题。
刘慧群
高校科研团队绩效考核机制研究被引量:23
2010年
传统的团队科研绩效考核方法比较复杂,其指标体系很难满足当今科研团队绩效考核的需要。在综合前人研究成果的基础上,针对高校科研团队绩效考核的特点进行了调查分析,构建了高校科研团队绩效综合评价的指标体系,并采用加权灰色关联分析平衡灰色系统中未知信息的方法,通过某学院5个科研团队绩效考核的算例验证了该指标体系的合理性和可行性。
刘慧群
关键词:高校科研团队绩效考核灰色关联分析
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