国家社会科学基金(05BJY030)
- 作品数：3 被引量：23H指数：2
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- 相关机构：中国人民大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 英国应对技能短缺的政策选择及其对中国的借鉴被引量：14
- 2006年
- 技能短缺现象目前已成为国际性的普遍问题,对各国的经济发展均构成了严重的制约,由此引起各国学术界与政治界的高度重视。特别是英国自20世纪70年代起便开始了对技能短缺问题的调查研究,已积累了大量的文献与实践经验,对研究中国技能短缺的成因及政策选择有借鉴意义。文章在客观描述英国近年来技能短缺现状的基础上,综合大量文献探讨其成因并介绍英国政府针对此问题所采取的措施,进而提出了对解决中国技术人才短缺问题的可借鉴之处。
- 杨伟国孙媛媛
- 美国技能短缺治理及对中国的借鉴被引量：10
- 2008年
- 20世纪90年代之后,美国的技能短缺问题逐渐凸现出来,严重制约其经济发展,引起了学术界和政府的普遍关注。近年来,美国在应对技能短缺的问题上,取得了一定的效果,积累了大量富有价值的实践经验,对研究中国解决技能短缺问题对策的选择具有重要的借鉴意义。文章将在描述美国近年来技能短缺现状和成因的基础上,探讨其采取的应对措施,以期为研究中国的技能短缺问题提供有益的参考。
- 杨伟国代懋王婧
- 技能短缺问题研究评述被引量：2
- 2006年
- 当前，技能短缺已经成为全球性的普遍问题（Cohen ＆ Zaidi，2002），并对世界各国的经济发展构成了严重的制约。“技能短缺”可能导致企业开工不足、产品质量无法保证、研发工作受阻、企业落后于新技术变革的潮流，从而严重损害企业的发展潜力；而全国大范围的技能短缺将导致生产率和产品质量的普遍下降，损害出口产品在国际市场上的竞争力，并最终发展成为整个国家经济增长的极大制约因素（Green，et a1．，1998）。因此，“技能短缺”问题备受世界各国的极大关注。为了研究技能短缺的解决方法，首先有必要了解对其发生和持续存在的影响因素，而对“技能短缺”的概念界定和这一现象及其影响的测量构成对影响因素分析的基础。
- 杨伟国张婧孙媛媛
- 关键词：产品质量经济发展发展潜力
