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安徽省高等学校优秀青年人才基金(2012SQRW276)

作品数：4 被引量：6H指数：2
相关作者：汪立超张雯雯曹明强晓华更多>>
相关机构：滁州职业技术学院更多>>
发文基金：安徽省高等学校优秀青年人才基金更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇高校
  • 2篇原始创新能力
  • 1篇新人
  • 1篇生态位
  • 1篇生态位宽度
  • 1篇生态系统
  • 1篇维度
  • 1篇科技创新人才
  • 1篇高校科技
  • 1篇高校科技创新

机构

  • 3篇滁州职业技术...

作者

  • 3篇汪立超

传媒

  • 1篇管理工程师
  • 1篇长江师范学院...
  • 1篇西安科技大学...

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2012
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
高校科技创新人才队伍建设研究——以双因素理论为视角
2013年
激励高校科研人才工作的积极性是关系学校创新能力提升的一项重要工作,双因素理论为其提供了新思路。文章借鉴双因素理论,从科研外部环境和科研动机两个层面,分析了激发科技创新人才的科研热情,强化高校科技创新人才队伍建设的策略。认为通过激励因素和保健因素的配合运用,可以充分调动科研人员的工作热情,实现高校原始创新能力的提升。
汪立超
关键词：高校科技创新人才
我国高校原始创新能力的形成机制与提升途径研究被引量：3
2012年
建立有效的原始创新能力机制、提升原始创新能力是高校得以持续健康发展的重要保障,也事关高校能否跻身于世界一流大学。这里从对高校原始创新能力的形成机制与提升途径进行分析,以期对提高我国高校原始创新能力提供参考。
汪立超
关键词：高校原始创新能力
基于生态位理论视角的高校原始创新能力建设策略
2013年
将生态位理论应用于高校原始创新能力提升中，在界定高校原始创新生态位概念及内涵基础上，提出了构建高校原始创新能力建设路径的生态位维度策略、生态位宽度策略和原始创新生态系统的协同进化策略，以期为高校原始创新能力的培育与提升提供参考。
汪立超
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