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国家社会科学基金(05BJY063)

作品数：1 被引量：5H指数：1
相关作者：王海杰杜书云更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇民工
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资关系

机构

  • 1篇郑州大学

作者

  • 1篇杜书云
  • 1篇王海杰

传媒

  • 1篇当代经济研究

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
农民工的主体性认同与和谐劳资关系构建被引量：5
2007年
《资本论》中关于劳资关系的论述,对于处理当今社会的劳资关系具有重要指导意义。但劳资关系随经济运行的制度环境与企业内部权利结构的变化而不断变化。现阶段,我国在以农民工为主要劳动供给主体的非公有制企业中,劳资冲突的根本原因是农民工的主体性被漠视,其直接表现是利益的异化、组织权力分布失衡、契约不完备和保护弱化。和谐劳资关系是和谐社会的基础,给予农民工以主体性认同,是构建和谐劳资关系的核心。
杜书云王海杰
关键词：农民工劳资关系
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