广西教育科学“十一五”规划立项课题(2010C074)
- 作品数:10 被引量:66H指数:5
- 相关作者:邱杰张瑞白永生耿俊茂李南更多>>
- 相关机构:桂林理工大学中国地质大学更多>>
- 发文基金:广西教育科学“十一五”规划立项课题教育部人文社会科学研究基金广西教育厅科研项目更多>>
- 相关领域:文化科学更多>>
- 谈新时期高校辅导员队伍的建设被引量:4
- 2012年
- 高校辅导员队伍建设包括思想、组织、作风及专业化建设。明确目标是新时期高校辅导员队伍建设的首要前提;注重团队文化是新时期辅导员队伍建设的凝聚力所在;创新载体是新时期辅导员队伍建设的重要途径:关心辅导员政治和专业发展是新时期辅导员队伍建设的重要保障。
- 白永生
- 关键词:高校辅导员队伍
- 新媒体视域下的高校辅导员执行力提升研究被引量:28
- 2011年
- 随着科学技术的不断进步和快速发展,新媒体已经广泛进入大学生的学习和生活当中。分析新媒体视域下高校思想政治工作的特点,并准确把握新媒体为高校辅导员工作带来的挑战,建设学习型辅导员队伍、构筑新媒体教育阵地、加强新媒体文化素养是新形势下提升高校辅导员执行力的有效途径。
- 张瑞邱杰
- 关键词:新媒体辅导员
- 地方高校开展辅导员深度辅导工作的困境与对策被引量:2
- 2012年
- 地方高校开展辅导员深度辅导工作是切实增强大学生思想政治教育针对性、实效性的有力抓手。地方高校要努力克服辅导员工作内容宽泛繁琐、岗位编制数量不足、自身素质能力不扎实等困境,加强制度队伍建设,深化培训交流机制,营造学术科研氛围,促进深度辅导工作的有效开展。
- 华向理李南
- 关键词:辅导员
- 基于人力资源开发与管理的高校辅导员执行力提升研究
- 2011年
- 高校辅导员队伍是高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育队伍的骨干力量。如何进一步提高辅导员执行力,提高大学生思想政治教育效果是一个具有重要意义的课题。文章从人力资源开发与管理角度入手,提出实现人职匹配、健全培训机制、实行有效考核和完善考核机制等措施来提升辅导员执行力。
- 邱杰白永生
- 关键词:辅导员
- 交叉学科视阈下高校辅导员队伍建设研究被引量:7
- 2013年
- 高校辅导员队伍是高校教师队伍中的一支特殊的队伍。在高校辅导员队伍建设进程中,必须突破辅导员队伍发展的瓶颈,提高辅导员队伍的职业化和专业化水准,搭建发展平台,营造良好氛围,为辅导员队伍良性发展提供有力保障。
- 张瑞李南
- 关键词:高校辅导员
- 执行力和领导力:高校辅导员能力开发的核心被引量:11
- 2012年
- 辅导员在育人过程中是执行者也是领导者,辅导员工作的过程是执行的过程也是领导的过程,执行力和领导力是辅导员能力开发的核心,辅导员执行力和领导力的提升可有效增强辅导员工作的时效和实效,保证高校育人目标的实现。
- 白永生耿俊茂
- 关键词:领导力高校辅导员
- 基于职业倦怠理论提升高校辅导员执行力探赜——基于对广西十所学校的调查被引量:6
- 2012年
- 辅导员作为高校教师队伍的重要组成部分,是高校中开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。但由于学生工作具有压力大、工作时间长、工作任务繁重等特点,辅导员极易出现职业倦怠现象。本文通过对广西十所学校辅导员的调查,了解和掌握了辅导员执行力现状,运用职业倦怠理论对调查数据进行分析,提出了缓解职业倦怠,提高辅导员执行力的具体对策。
- 邱杰耿俊茂
- 关键词:职业倦怠辅导员
- 以辅导员博客为载体提升高校辅导员执行力研究被引量:4
- 2010年
- 博客作为网络时代思想政治教育工作的新载体,在大学生思想政治教育工作中发挥着重要的作用。以辅导员博客为载体开展思想政治教育工作,有利于提高辅导员的沟通能力、自我发展能力和预见能力,从而有效提升辅导员的执行力。
- 邱杰张瑞
- 关键词:辅导员博客思想政治教育
- 基于高校辅导员执行力提升的辅导员团队文化建设研究被引量:5
- 2012年
- 高校辅导员是大学生思想政治教育的指导者和引路人,是高校学生教育和管理的组织者、实施者和执行者,辅导员执行力的高低直接影响到学校思想政治教育的成效。通过探讨辅导员执行力提升对团队文化建设的影响与辅导员团队文化建设对促进执行力的提升之间的相互作用,辩证地分析和处理高校辅导员执行力提升和团队文化建设对思想政治教育工作的效用。研究成果将有助于加强高校辅导员队伍建设,为提升高校学生工作的整体水平提供保障。
- 张瑞凌日飞
- 关键词:高校辅导员团队文化