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吉林省教育厅“十一五”社会科学研究项目([2007]294)

作品数：2 被引量：11H指数：2
相关作者：王海兵李微娜关凤荣更多>>
相关机构：长春理工大学更多>>
发文基金：吉林省教育厅“十一五”社会科学研究项目更多>>
相关领域：政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律

主题

  • 2篇劳动合同
  • 2篇劳动合同法
  • 2篇劳务
  • 2篇劳务派遣
  • 2篇合同
  • 2篇合同法
  • 2篇法律
  • 1篇派遣
  • 1篇派遣劳动者
  • 1篇权益
  • 1篇劳动者
  • 1篇劳动者权益
  • 1篇法律保护
  • 1篇法律规范
  • 1篇《劳动合同法...

机构

  • 2篇长春理工大学

作者

  • 1篇关凤荣
  • 1篇李微娜
  • 1篇王海兵

传媒

  • 2篇长春理工大学...

年份

  • 2篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
《劳动合同法》与劳务派遣机构的法律规范被引量：5
2009年
我国劳务派遣机构数量庞大。许多劳务派遣机构缺乏资质、经营地位不明确、混业经营,损害派遣劳动者权益。《劳动合同法》对劳务派遣机构予以规范和限制,有利于劳务派遣的发展,保护了派遣劳动者合法权益。
关凤荣
关键词：劳动合同法劳务派遣法律规范
论劳务派遣中被派遣劳动者权益的法律保护被引量：6
2009年
劳务派遣最大特点是劳动力的雇佣与使用的分离。劳务派遣发展,冲击传统用工方式,损害被派遣劳动者的权益。《劳动合同法》的施行,对规范劳务派遣、保障被派遣劳动者合法权益具有重要作用。
李微娜王海兵
关键词：劳务派遣劳动合同法法律保护
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共1页<1>
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