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国家社会科学基金(06BGJ020)

作品数:6 被引量:16H指数:3
相关作者:张新国刘德光张霞张蕾安增科更多>>
相关机构:中南财经政法大学仲恺农业技术学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 5篇劳工标准
  • 3篇SA8000
  • 2篇企业
  • 2篇国际劳工标准
  • 1篇营销
  • 1篇中国劳工标准
  • 1篇社会倾销
  • 1篇社会责任
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇农民工劳动权
  • 1篇农民工劳动权...
  • 1篇企业国际营销
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇倾销
  • 1篇权益
  • 1篇民工
  • 1篇竞争力
  • 1篇劳动权

机构

  • 6篇中南财经政法...
  • 1篇仲恺农业技术...

作者

  • 5篇张新国
  • 1篇丁桂兰
  • 1篇安增科
  • 1篇张蕾
  • 1篇刘德光
  • 1篇张霞
  • 1篇冉春娥

传媒

  • 2篇中南财经政法...
  • 1篇商业时代
  • 1篇经济管理
  • 1篇贵州师范大学...
  • 1篇当代经济管理

年份

  • 1篇2008
  • 5篇2007
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
中国企业劳工标准问题分析被引量:6
2007年
在经济全球化纵深发展的背景下,发达国家为维护其既得利益,试图通过把国际劳工标准和国际贸易规则挂钩,形成对包括中国在内的发展中国家的新型非关税贸易壁垒。中国企业应该积极配合政府,既要在WTO框架下积极寻求保护自身权利和实现自我发展的合理途径,也要加强社会责任意识,不断推动劳动者权利保护制度的完善,为中国经济和中国企业的长期全球化进程做好准备。
张新国
关键词:企业社会责任中国劳工标准国际劳工标准
劳工标准对企业国际营销的影响
2007年
国际劳工标准与SA8000认证对我国企业国际营销的影响表现在营销成本、目标市场选择、营销战略和营销组合策略方面。面对经济全球化条件下企业国际营销环境的变化,处在国际营销不同发展阶段的企业可分别采用适应策略、回避策略、品牌战略和企业形象战略来提高企业在国际市场上的竞争力。
丁桂兰
关键词:国际劳工标准SA8000国际营销
劳工标准对企业成本的影响分析被引量:5
2008年
劳工标准问题是一个广受争议,且已逐步成为我国企业进入国际市场所面临的现实问题,劳工标准的实施对我国企业的影响是长远而深刻的,其对企业成本的影响体现在工资投入、劳动安全卫生投入、保障工人其他权益投入和SA8000标准认证的投入这4个方面。总的来看,将会使企业的成本有较大幅度的上升。
刘德光张新国
关键词:劳工标准SA8000
劳工标准与我国国际竞争力被引量:3
2007年
劳工标准已经成为我国不可回避的问题,我们迫切需要弄清楚劳工标准与中国国家竞争力的关系。本文首先对劳工标准的内涵进行了探讨.界定劳工标准为国际劳工组织中核心劳工标准和劳动力价格或成本;在对国家竞争力的内涵进行探讨后,界定国家竞争力为竞争结果和影响因素两方面;然后对我国劳工标准与国家竞争力的关系进行了实证研究,并在此基础上提出了提高我国国际竞争力的对策。
张新国张蕾
关键词:劳工标准
SA8000与农民工劳动权益保护研究被引量:1
2007年
本文从农民工劳动权益缺失及原因入手,探讨了SA8000标准对保护农民工劳动权益的作用机理,并在此基础上提出相关建议。
冉春娥张新国
关键词:SA8000标准农民工劳动权益
世界经济中的劳工标准:背景与争议被引量:3
2007年
本文对相关文献梳理后发现,世界经济领域中有关劳工标准的争议大致沿三个方向展开:统一的劳工标准是不是国际贸易中公平交易和平等竞争的必要条件?劳工标准的逆向竞争是否应当通过国际合作加以解决?劳工标准是否应当纳入国际贸易规则体系?本文认为,劳工标准问题的本质是发达国家与发展中国家经济基础和上层建筑交叉矛盾的产物,争议将长期存在,最为可行的解决方式是在民间层次上自愿采用第三方标准。
安增科张新国张霞
关键词:核心劳工标准社会倾销
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