国家自然科学基金(7134008)
- 作品数：3 被引量：11H指数：2
- 相关作者：郝晓明郝生跃任旭更多>>
- 相关机构：北京交通大学更多>>
- 发文基金：国家教育部博士点基金国家自然科学基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 我国建筑业进入壁垒度量及其影响因素研究被引量：4
- 2014年
- 建筑业产业形态与进入壁垒的高低有着直接的关系,为了充分阐释这一命题背后的因果关系,采用市场驱动力和累计进入率测算了我国建筑业的进入壁垒指数,结果发现我国建筑业进入较低,存在过度进入的问题。而造成这一问题的原因在于规模经济、必要资本量、绝对成本优势等影响因素未能对新进企业的进入造成障碍。同时从"结构—行为"的互动效应来看,进入壁垒低也导致了我国建筑业市场集中度低、盈利水平差、市场秩序恶化等现象。最后结合我国建筑业市场进入壁垒低的问题,对建筑行业、企业发展提出了相关管理启示。
- 郝晓明郝生跃任旭
- 关键词：建筑业进入壁垒影响因素集中度
- 组织情境因素对企业动态能力形成的影响效应被引量：2
- 2014年
- 环境动态性通常被认为是企业动态能力形成的外在驱动力,但动态能力的培育更加离不开具有活力的组织结构、组织文化和组织氛围等。基于此,笔者从组织情境视角构建了企业动态能力形成的作用模型,论证了有机结构、创业精神和建设性冲突对动态能力形成的影响效应并提出了相关假设,然后利用结构方程模型对理论假设进行了实证研究。结果发现,有机结构、创业精神和建设性冲突对企业动态能力形成具有显著的正向影响。探明了组织情境因素在企业动态能力形成中的重要作用,对丰富和完善动态能力形成的前因研究具有启发意义。
- 郝晓明郝生跃
- 关键词：组织情境企业动态能力结构方程模型
- 企业动态能力形成和培育路径研究被引量：5
- 2014年
- 本文从组织情境视角构建了企业动态能力形成的作用模型,对有机结构、创业精神和建设性冲突与企业动态能力形成的影响效应进行了理论分析和实证研究。通过对建筑企业的实证研究发现,有机结构、创业精神和建设性冲突对企业动态能力形成具有显著的正向影响,但有机结构的层次化和创业精神的冒险性对企业动态能力的影响效应却并不明显。最后本文结合实证研究结果,从组织情景视角提出了培育和提升企业动态能力的对策建议。本研究的结论丰富和完善了动态能力形成的前因研究,对企业战略实践有较强的启发和指导意义。
- 郝晓明郝生跃
- 关键词：组织情境实证研究
