国家自然科学基金(70072022)
- 作品数：28 被引量：527H指数：12
- 相关作者：李垣刘益谢恩吴海滨徐锐更多>>
- 相关机构：西安交通大学郑州轻工业学院山东科技大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家杰出青年科学基金陕西省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学自动化与计算机技术文化科学更多>>
- 战略联盟知识共享的关系风险及其控制方式被引量：30
- 2005年
- 提出了战略联盟是组织之间学习和知识共享的一种有效方式,分析了战略联盟中知识共享的三种类型及其可能引发的关系风险,论述了关系风险的两种控制方式。
- 徐锐
- 关键词：战略联盟知识共享企业管理企业文化
- 不同类型企业家创新方式选择研究被引量：12
- 2004年
- 本文将企业家、控制方式、创新类型统一于一个理论框架下 ,探讨了不同类型企业家与其内部控制方式及创新模式选择之间的关系。理论分析表明 ,事业偏好型企业家倾向于采取战略控制 ,并导致突破型创新 ;财富偏好型企业家倾向于采取财务控制 ,从而导致渐进式创新。
- 冯进路刘新民龚毅李垣
- 关键词：企业家财富偏好财务控制内部控制
- 防降价均衡下的产品兼容性、网络效应和品牌效应被引量：11
- 2005年
- 防降价均衡不同于纳什均衡,其更能描述厂商降价策略中的行为动机;网络产业中厂商间的价格竞争是一种防降价博弈,同时,产品的兼容性、网络效应和品牌效应都会对厂商和消费者的决策产生较大的影响,本文对防降价均衡模型进行了修改,引进了网络效应参数和品牌效应参数利用防降价均衡模型研究了这一问题,论证并得出了相关结论。
- 张帆李垣
- 关键词：防降价均衡兼容性网络效应
- 组织惯性的动因与管理研究被引量：47
- 2004年
- 尽管目前企业面临的外部环境在不断的变化,但组织惯性却严重的阻碍了企业变革与发展。本文试图从企业员工认知的有限理性和组织变化过程中的转换成本这两个角度来探讨组织惯性出现的根本原因;并从组织资源、组织结构、企业员工和企业文化这四个具体的方面分析了组织惯性的产生机理,在此基础上提出了相应的克服组织惯性的管理对策。
- 王龙伟李垣王刊良
- 关键词：组织惯性动因分析
- 中外企业合作的知识联盟中的学习研究被引量：5
- 2006年
- 知识联盟是获取企业外部先进技术和管理知识,实现外部知识内在化的有效手段。由于在中外企业合作联盟中,双方的知识水平相差悬殊,中方处于不利地位,导致了合作双方的竞争和冲突。中方技术学习的效果更多地取决于自己的学习能力,中方需要不断吸收、消化、创新,才能赶上外方的技术水平,以形成竞争优势。
- 徐锐
- 关键词：知识联盟
- 组织合作中关系专用性投资最优水平分析被引量：6
- 2004年
- 本文在以往研究的基础上对关系专用投资的价值创造功能作了进一步的讨论,分析了其创造准租金收入的机理和一般表示,在此基础上结合以往交易成本经济学对关系专用性投资的认识以及其作为沉没成本的特征,从效用最大化的角度建立了两个成员的联盟中关系专用性投资的决策模型,分析了关系专用性投资创造准租的具体特征对投资水平的影响。
- 谢恩李垣吴海滨
- 关键词：关系专用性投资准租
- 关于企业家机会的研究综述被引量：6
- 2004年
- 马歇尔、柯兹纳、奈特、莱本斯坦、舒尔茨等几乎所有的企业家研究者都认可企业家行为的机会敏感性特征，因为企业家要获得利润或企业家的收入，必须对市场非均衡状态提供的获利机会十分敏感，如果不具有机会的敏感性，企业家的创新行为、承担不确定性、进行“判断性决策”等都无从谈起。
- 赵文红李垣
- 关键词：企业家精神经济机会信息不对称
- 存款保险制度及其在我国的展望被引量：5
- 2002年
- 我国金融体制改革的目的是要建立现代银行制度 .“优胜劣汰”的改革会使一些金融机构退出金融市场 .保护存款者利益、构建良好的改革氛围要求我国考虑建立存款保险制度 .存款保险制度能有效降低改革中银行挤兑及银行恐慌发生的可能性 .通过分析存款保险制度的利弊并结合我国实际情况 ,提出中国有必要建立自己的存款保险制度的建议 .
- 黄燕刘益
- 关键词：存款保险制度金融体制改革
- 战略联盟中组织价值创造活动的互动关系分析被引量：12
- 2003年
- 价值创造是战略联盟研究的重要方面。在基于资源观点的框架内对组织在联盟中的价值活动进行了分析,指出关系建立、资源识取以及能力构筑是最基本的3种价值活动并对三者进行了比较。最后运用模型化的方法考察了组织在联盟中不同价值创造活动的互动关系。
- 谢恩李垣吴海滨
- 关键词：战略联盟资源交换信息共享
- 企业知识创新的组织属性及知识流特征研究被引量：3
- 2005年
- 基于企业知识创新能力的组织属性,反映出在企业系统知识框架下的知识共享和互补,在组织内部和组织之间的团队合作,以及能力型组织控制和管理模式。在此基础上,企业知识创新管理的组织构架要求反映企业的异质性和组织知识的复杂性,建立在现代信息技术基础上的知识创新组织架构和知识流组织。
- 雷宏振廖貅武
- 关键词：企业知识创新知识流
