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河北省科学技术研究与发展计划项目(10457201D-12)

作品数:1 被引量:1H指数:1
相关作者:贺立军陈晓春赵钊更多>>
相关机构:河北工业大学更多>>
发文基金:河北省科学技术研究与发展计划项目天津市哲学社会科学研究规划项目更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇团队
  • 1篇团队特征
  • 1篇领导团队

机构

  • 1篇河北工业大学

作者

  • 1篇赵钊
  • 1篇陈晓春
  • 1篇贺立军

传媒

  • 1篇河北工业大学...

年份

  • 1篇2012
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
大学高层领导团队特征异质性对协同领导的影响研究被引量:1
2012年
依据巴纳德对协同系统包含要素的界定,从团队认同和上层梯队行为整合两个层面就大学高层领导团队协同领导力展开剖析.在此基础上,进一步地探讨了领导团队特征异质性对团队认同感和行为整合的影响,结果表明专业背景异质性对团队认同、行为整合作用的不显著,而接受教育环境的异质性对团队行为整合存在积极的促进作用.对以上结论,文章从我国大学组织选拔人才机制、传统文化背景、创新和创造力激发等方面进行了讨论,并提出管理启示.
贺立军赵钊陈晓春
共1页<1>
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